她说要振兴中国感光业，实际上把中国感光业变成了柯达的“家天下”。
她说要塑造“中国制造梦”，实际上把中国市场变成了柯达总部的“救命稻草”。
她说她加盟柯达不是因为政府关系，实际上把“红顶”技巧运用得炉火纯青。
实际上，在千千万万的跨国公司中，她和她的柯达中国已是非常守规蹈矩的“模范生”和“好孩子”了。在她的背后——亨氏、麦当劳、肯德基“触雷”苏丹红一号，宝洁的SK-II被消费者诉之公堂，强生公司的婴儿产品被曝含有石蜡油等有害成分……一个个外企“黑脸”更让人触目惊心；在她的背后——“国退洋进”已严重失衡，本土商业力量的成长正愈发艰难。
反思叶莺——绝不仅仅是反思叶莺！
2004年6月11日，经乐凯胶片2004年第一次临时股东大会审议通过，柯达公司全球副总裁、大中华区主席叶莺代表第二大股东柯达正式成为乐凯胶片的董事。早在几年前，她就曾许下心愿——“做一个中国国企领导”，而今，她顺利如愿以尝。
自弃官从商加盟柯达以来，已数不清这是叶莺的第N次“如愿以尝”了。她不但在“98协议”、与乐凯合资等重大项目中无往不胜，功勋卓著，作为华裔女性第一个出现在世界500强企业高级领导岗位上，而且性格张扬，魅力惊人，一度被誉为“柯达女神”、“让时间停止的女人”、“永远飞舞的花蝴蝶”。围绕她的，除了鲜花，似乎还是鲜花。
但出人意外的是，此次当选乐凯董事的叶莺却没有收到预期的掌声，因为就在5月初，国家工商总局公布的一份《在华跨国公司限制竞争行为表现及对策》报告中，柯达作为涉嫌垄断的典型被点名。人们蓦然回首，才发现叶莺光彩眩目的魅影背后，其实并非想象的那般美好…… |
