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第一部分
从跟着感觉走到科学决策(1)
作者 : 杨剑


  因应变化而不是跟着感觉走

  

  

  

  世界在变化

  

  

  

  跟上时代潮流,掌握商机,才能确保企业永续经营。市场的大环境持续在变,企业管理者必须掌握此一脉动,同时,经营环境不会因为某一特定的人或事而更改它变动的本质,因此,想要成功,并在市场永续经营的企业管理者,必须学会因应环境的变化,而且学会喜爱这种变化。

  经营环境的变化,无所不在,对中小企业的冲击尤其激烈,有些变化缓慢而难以察觉,因此,企业管理者必须具备洞烛先机的智慧。

  回顾过去20年经营环境的变化,可找出未来20年的环境脉动:

  

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   全球经济:时代演变至此,不再只有汽车工业和电子工业才能感受到全球的市场竞争压力,中小企业亦感同身受,此一竞争趋势是全球性的,企业管理者必须接受此一趋势,并且积极地在全球的竞争环境下找寻商机。

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   品质第一:20年前,消费者对商品品质,并没有严格要求,但是,现阶段的消费意识已迥异于往日,讲究品质,将是市场趋势。

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   供货能力:供货能力和商品品质、价格同等重要,都是消费者决定是否购买的重要考量因素,因此,类似“零库存管理”的系统,即使成本稍为贵些,企业管理者为了能够确保快速、确实的供货能力,也有必要采行。

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   讲究售后服务:以前的业务员,只要出门拜访客户,订单便可轻易到手,现在,业务员做生意必须注重与顾客维持良好关系,接订单只是行销过程之一而已,营业员必须注意顾客的售后服务,此一原则,对企业管理者也是同样适用。

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   行销技巧:以前的业务人员可以凭借三寸不烂之舌取得订单,现在的业务员必须是位忠实的听众,了解顾客的问题,并设法予以解决,如此,才能维持良好的关系,“推销”这个行为和动作,反而只是彼此互动关系的附带产品而已。

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   管理技巧:以前的企业管理者可以是个自我主义的独裁者,可是,现在的企业管理者必须懂得鼓励员工,关怀员工,并全心全力投入公司的营运。

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   重视员工权利:以前的企业管理者可以依个人好恶行事,可是现代的企业管理者必须了解受到政府规范和保护的员工权利,并且切实遵守。

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   法治社会:以前的企业管理者聘用律师只是协助申办执照等事情,可是,现在是个法治社会,凡事讲究依法行事,劳资法律争端比以前显著得多,企业管理者必须建立法治观念并妥善因应。

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   员工认股:以前没有这种提法,但是鼓励员工士气的“员工认股计划”(ESOP)在西方国家已经流行;在中国导入,已是大势所趋。

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   资讯普及:由于电脑科技发达,现在的资讯已经非常普及,在资讯爆炸的时代里,各种资讯随手可得,而且非常便宜,企业管理者必须懂得过滤不必要的资讯,并予以综合整理、归类,以利于企业经营。

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   政府政策:政府对企业的法令规范多得不胜枚举,举凡员工权利、商业行为、营业税法等,都有法律加以规范,而且,日后的规范将会愈趋严格,企业管理者必须了解因政府法令规范衍生的经营成本增加,和可能导致缺乏营运效率等问题,并妥善因应。

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   资金取得不易:以前的时代,企业管理者只要找对人,找对商机,筹措资金相对容易,可是,目前的金融机构和投资人对融资要求相对严苛。

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   资金成本较低:虽然资金取得不易,可是一旦能够取得资金投入营运,企业管理者支付的资金利息将比以前低许多,年利率20%的时代已过去了。

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   企业责任:现代的企业管理者必须有回馈社会的企业责任。

  

  

  

  

  往事一去不复返。经营环境随着时代变迁而更动,企业管理者必须能够跟得上时代的脉动,积极地掌握环境变化下的商机,而不是一味消极地试图抵挡此一潮流,如此,才能确保企业永续经营。

  我国中小企业战略管理的状况

  

  

  

  案例一:

  

  

  

  

  浙江有一乡办电器厂,最初专为一家无线电厂生产收录机配件,后来看到生产整机获利更大,老板便决定自己生产收录机,但由于技术不过关,牌子也不响,产品销售不出去,不到一年,老板又转向生产电饭锅和电风扇,效果依然不理想。办厂5年,“掉头”4次。结果,由于资金、设备和技术条件差,不但未获分文利润,反而把原有的几十万元家当折腾一空,员工们心灰意冷,老板也追悔莫及。

  

  

  

  

  俗语说“船小好掉头”,这是对中小企业经营灵活、应变能力强的最好概括。中小企业一方面具有填补性功能,适应市场销路有限的小规模生产,弥补大中型企业的空隙;另一方面中小企业无须较大的资金额和技术力量便可开业。中小企业经营项目很多,它可涉及制造业、商业、手工业、服务业等众多行业,尤其是大企业经营范围之外的市场空隙,更是中小企业大显身手的场所。中小企业可以根据市场行情的变化及时调整产品结构,改变生产方向,甚至转行。这主要是由于中小企业所提供的产品或服务大多品种单一、产量小、加工层次较低,因而能在较短时间内转产,并以量少样多的生产方式,不断开发生产新式样、新款式、新功能的新产品,从而适应错综复杂、变化纷纭的国内外市场的需要。

  因此,一些迷信“船小好掉头”的中小企业,看着什么利润高就经营什么,并随时付诸行动。当然,船小有船小的优势,但同时也有船小的劣势。比如,资金不雄厚,技术不先进,销售渠道不稳定,等等。而且因为船不断掉头,就要不断放弃原有设备、技术熟练的工人、原材料来源和产品销路,造成资金的浪费。同时,不断掉头,会损坏企业的声誉,很难与你建立稳定的客户关系。

  而大企业一直生产这种产品,设备、销售渠道是现成的;品牌早已打入市场,易被消赞者认同;大批量生产,成本也低。中小企业则不同,掉头之后,需要重新购买设备,培训技术人员和工人,销售渠道也需要重新打开。总之,别人获利多的产品,中小企业去生产未必获利。因此中小企业应充分发挥自己的特长,不要轻易掉头。

  中小企业不要迷信“船小好掉头”的说法,而应根据自己的资金、设备、原料、技术、交通、员工素质等具体情况,以及市场、相关企业的生产情况,决定生产或者经营什么产品。

  经营企业要量力而为,千万不可好高骛远,毕竟,你的资源有限。

  要做到重点攻击,按部就班。

  

  

   船小经不起风浪,转向时要三思而后行。老板作为企业的主要决策人,必须审时度势,不为表面现象所诱惑,而应经过仔细调查研究之后,再决定是否转向,以免在频繁转向中,把中小企业这条船上的“油”耗尽而葬身商海里。
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