持续薪火相传
我在退休之后，将把重心放在新创立的中华智融公司（iD SoftCapital Co.,），中英文的标语分别为”智能融通，共创价值”及”Intellectual Development For The New Economy”，希望通过中华智融进行投资和薪传的工作，与大家共创价值。标杆学院是我退休后的另一个关注重点，也跟薪传有关，我希望标杆学院能够针对华人企业经营人才开发出符合其需求、具有世界级水平的培训教材，并且通过师资的训练，把这些教材普及推广到整个华人世界。
另外我也设立了”薪传网站”（www.stanshares.com.tw），这个网站的内容都是我对企业目前面临的困境以及未来的发展所提出的想法和意见，希望提供企业界及相关人士参考，内容会随时更新，欢迎有兴趣的人随时上网参考、交流。
感恩之心
我非常地幸运，能够在事业表现达到高峰的时刻光荣退休。在我三十余年的事业生涯当中，要感谢的人非常多，其中最重要的就是永远作为我最大精神支柱的母亲，还有就是与我一起创业、一起打拚、共同度过事业起伏的内人施太太。在工作上，施太太叶紫华女士常常扮黑脸，做一些吃力不讨好的事情，或者是人家不喜欢做的事，就由她来做。此外，我要感谢所有的同仁，他们不只是努力工作而已，还具备了使命感。我也感谢与我们良性竞争的同业，以及政商界的朋友。由于我不树敌，所以总感觉大家都是在帮助我，也就认为大家都是朋友。
为了感谢这一路上曾经帮助过我的人，我将在今年的最后一天，也就是我正式退休的这一天，举办一场名为”龙梦之旅—施振荣的感恩之夜”的晚会，英文名称是”Setting a Milestone, Thank You from Stan”，邀请那些曾经帮助过我的人来参加。晚会的节目设计得很紧凑，受邀表演的都是能够代表台湾精神的艺术表演者。
“龙梦”代表的是多数华人的理想，希望华人在国际舞台上能够扬眉吐气。这二十八年来，我把多数人心里想走而不敢走的路、想走而不知该如何走的路，勇敢地走了一回。我一直想带着大家一起找出一条可行的路，在这么多年的摸索过程中，有坦途顺境，也有崎岖歧路，现在总算可以说是直接、间接都有所收获，直接的收获就是宏碁逐渐找到发展的方向，间接的收获则是让别人从我们的经验和教训中得到一些启示。
二十八年来，我以一百万元创立的宏碁，发展到今天的ABW家族（Acer宏碁，BenQ明基，Wistron纬创），达到总营业额7,500亿元的规模，今天还能维持约40%的成长。在我退休之际，这实在是很值得高兴的事情。
虽然我的事业规模已经发展到以千亿元为单位来计算，但是，我从创业之初秉持的基本精神，”挑战困难，突破瓶颈，创造价值”，到现在始终没有改变。正是基于这种精神，我才能够在整个事业生涯里不断地无中生有，不断地面对新的挑战，虽然事业的发展起起伏伏，但是到最后都能够突破瓶颈，创造价值。
创立宏碁丰富了我的生命，实现了我的梦想，从宏碁退休之后，我将继续创造我生命的价值。感谢许多与我志同道合的伙伴，愿意和我一起继续努力，协助更多人创造价值，共同成就大家的理想。 |
