1 身在曹营心在曹营
亲爱的读者们，当我们仔细观察一下周围的同事，你就会发现身在曹营心不在曹营的现象太普遍了！
心不在曹营，那么，心都在哪呢？
我们看看我们都认识的“同事”吧：
一水理查德的心就不在船上，要不然他怎么会跑到奥克兰港私自买了一个台灯，想着给妻子写信时用呢？ 三副帕蒂和二水戴维斯的心也不在船上，要不然怎么看船要离港了，就把救生筏绑在架子上，就用铁丝将门绑牢呢？大副克姆普、苏勒和罗伯特的心也不在船上，要不然怎么嘻嘻哈哈地就漏掉了几个房间呢？这能叫安全巡视吗？机电长科恩的心也在船上，要不然他怎么会看到跳闸就没多想，只是随手将阀合上？医生莫里斯更是，他晚上根本就没去巡诊，电工荷尔因也如此，他在晚上值班时跑进了餐厅，他们的心都跟着胃走了；还有心不在船上在岸上的，二管轮就想着船还有几天就到码头了，到时候再换消防栓；服务生斯科尼的心根本不知道在哪，他来了理查德的房间随手开了台灯就走了。
……
我们一想到“心不在曹营”就以为那一定是“心在汉”，其实心还可以“自由”飞舞，总之是心不在焉，这已经成了职场中人再常见不过的一种状态。
我们可以看到很多同事都是这样：
趁着领导不在的时候，就说说王姐的孩子，李姐的房子，说说昨晚看的电视剧多么让人感动，再畅想一下周末的聚会该是什么样的情形，对了，还忘了一件事，不要再吃某公司产的月饼了，哦，邻居让我给他家的女儿物色一个男朋友，我看我们办公室的小刘就挺好，我得去问问，他谈了女朋友没？……
这在一些比较清闲的部门是最常见不过的情形了。对生活琐事的认真探讨和深切关怀都大量地融入到了他们的工作时间。这样做的后果是再明显不过了：
8点的时候甲用5分钟再想自己的早点该怎么解决——甲耽误了5分钟；
8点半的时候乙想着自己的孩子怎么学习这么差，我得找时间下一趟车间，问问车间了刘师傅是怎么教育孩子的，要不现在就去吧——乙离开了半小时；
9点钟的时候，丙想起秋天来了，自己要给妈妈寄几件衣服，正好自己也要寄几份合同出去，现在就去吧——丙于是就拿上合同和包裹离开了半小时；
过节的时候，值班的丁想着反正没什么要紧事，我先玩上几圈麻将吧——于是丁跑到楼上凑足四个人开始打麻将
……
他们忘记了这些都是工作时间。甲这几分钟没有出活；同事有事来找乙，乙不在，就等了他一会，加上乙找的那位师傅，三个人都没有做什么工作；丙的合同向来都是固定时间寄走的，她只是做个样子罢了；丁走了以后，一个顾客打电话来没人接……如此一看，我们就知道每个人都这样心不在焉的恶果了。它直接导致的是工作效率的低下，工作热情的锐减，最后什么事都没好干好！
我们工作中的各个环节都是相互关联的。如果每个环节都没有进入备战状态，都没有进入最佳状态，那么会直接影响工作的效率。当你十万火急的时候去找你的同事解决问题，他如果耽误半小时，你会多么地焦躁！为了这半小时，你可能会错过一个重要的机会，你可能要花更多的时间来弥补！每个人都在自己的这一环上错上一点点，不仅仅是一些时间的问题，它更是工作质量的问题。这些问题的堆积是公司提高业绩的最大天敌。就像“环大西洋”海轮，它的海况很好，设备很先进，但就是船员们不用心工作让它变得危机四伏，总是有很多环节处在危险状态：消防栓、消防探头、闭门器、救生筏等等基础设施本来都有，但是因为没有及时维修，它们都变成了一堆废品，到关键的时刻都起不了作用。这是多么危险的事情啊！
看来，我们还是要“心在曹营”。
如果我们不以“战战兢兢、如履薄冰”的态度对待工作，那么工作就会如狼似虎地吞噬我们。如果心不在曹营，那最后都说不定就身在大海。其实，心不在曹营的人日子过得并不舒服。他们每天都得浪费很多脑细胞来想：怎么样才能从老板那抠出来点时间？一天坚持不懈地关注8小时，可能才抠出来半小时，甚至一分钟也“省”不下来。这样的心态会让自己总觉得时时刻刻都有人在督促自己，也会让同事慢慢疏远他。其实，同事们都知道他会让自己浪费时间，而且万一让老板看见也绝对认为自己是在消极怠工，所有人都会受到牵连。不和他们接触的同事看到他们这样也会不满地想：为什么他这样工作还不没有人管，还不受点惩罚？为什么我们的工资还和这种人一样？领导当然对他意见更大，因为他影响了工作的节奏，影响了工作的风气。试想想：这样的日子怎么会好过呢？
当然，心不在曹营，心还可以在汉。
这样的人更可怕。身在曹营心在汉的人总是和工作貌合神离。这些人仅仅把工作作为权宜之计。他们往往有其它的打算。目前的工作只是一个跳板，他们在跳板上四处张望，等待新的机会到来。这样的人和自己的工作总是有意保持疏离，甚至对投入工作的状态还带有一点点戒备，好像对工作好起来，就是要掉进陷阱，认为这样做会妨碍光辉梦想的早日实现。
这些人正焦灼地等待着成功。我们不管他们能否成功，还是先看看成功者是怎样对待工作的吧：
钢铁大王卡内基的名字对于我们可能不太陌生。他事业有成，他的公司拥有了千亿美元的巨大资产。
他并没有显赫的家庭背景。相反，他的家境非常窘迫。所以，他很小的时候就出去打零工，第一次打工的工钱只有几分。
后来，他终于找到了一份在匹兹堡送电报的工作，当时的工资每天5角。当时卡内基对那里的环境还很不熟悉，如果他稍有疏忽，就有可能被停职。卡内基非常珍惜自己这份工作，他风雨无阻地奔波在匹兹堡的大街小巷上。
卡内基没有因为送报纸的工作辛苦劳累就感到厌倦，相反，他对发报产生了浓厚的兴趣。于是，他白天送电报，晚上就开始自学电信知识。到了清晨就跑去电信局练习。卡内基几乎是不知疲倦地疯狂工作和学习。
有一天清晨，他来到电信局。他看到有一封来自费城的紧急电报。电报紧急，但是值班的技师还没有来。于是，卡内基就代收了电报，准确地把它发了出去。因为这件事，他被提拔成电报士。薪水升了两倍。
卡内基一直努力工作。后来，宾夕法尼亚铁路公司独立，他又被提升为电信科主任的私人秘书。
卡内基一次乘车，看到邻座的发明家手里拿着一个新式火车模型，他很感兴趣。于是他就借钱购买这家制造工厂的股票，因为这个举动他获得了大量的投资利息。
后来在当地木桥被烧毁，他又建立了“铁桥制造工厂”，这个行动真是点铁成金。
而此前，他是宾夕法尼亚铁路公司的电信科长，工作一直非常努力。
亲爱的朋友们，卡内基就是这样成功的。现在很多人都认为自己的公司实在是太委屈自己了。但是其实成功的人都不会有这样轻狂的想法。我们无法知道将来自己的事业是什么样的图景，我们只有走好脚下的每一步。我们可以看到，卡内基即使是在做零工、做送报员的时候也没有和自己的工作貌合神离，没有“养精蓄锐”！不管他的工薪是一天几分，还是5角，还是一元，他对每份工作的忠诚态度都是一以贯之的。
我们可能在明天赚大钱，变得富有，也可能在明天倾家荡产。但是唯一跟随我们的就是我们的态度。我们可以看到卡内基就是一个对工作一直兢兢业业的人。他的成功很大程度上是因为他能做好一天工薪几分几角的事。
有一项针对成功人士的调查表明，他们平均每人从事过18种不同的工作。但是，亲爱的朋友们，我们不要认为他们也是一些身在曹营心在汉不忠诚的家伙。事实到底是怎样的呢？如果我们仔细分析一下他们的行为轨迹，我们就会发现他们并不是浮躁的人，他们都很认真地对待每份工作。正是在真枪实弹、摸爬滚打中他们真正地了解了自己的专长和爱好，同时也找到了自己的坐标，为自己积攒下了第一桶金。
亲爱的朋友们，心在曹营是我们走向成功的前提条件。真正成功的人不是那些心不在焉的人，更不是那些这山望着那山高的人。真正的成功者是那些无论在逆境还是顺境中都能珍视自己工作的人，是那些能主动、耐心地创造机会的人。而那些和工作貌合神离的人却总是在厌烦、敷衍蹉跎岁月，最后眼睁睁地看着成功渐行渐远。的确，在一些忠诚、坚定甚至仁忍的人面前，那些浮躁、浅薄的人怎么能获得成功呢？ |
