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第二部分
抓不住关键的管理员
作者 : 杨学敏


  3抓不住关键的管理员

  有这样一个故事:

  一个动物园的管理员经常发现袋鼠从笼子里跑出来了,他们于是一致认为是笼子的高度太低了。于是,动物园大兴土木,把笼子的高度由原来的十米加高到二十米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到三十米。    

    但是,让他们感到可怕的事情总是不断的发生。有一次,袋鼠竟然全跑到外面来聊天,这让管理员们大为惊奇。大家决定一不做二不休,将笼子的高度加高到四十米。

    一天袋鼠们在闲聊,“你们看,这些人会不会再继续加高我们的笼子?”一只小袋鼠问。  

    “很难说。”袋鼠说:“如果他们再继续忘记关门的话!”

  我们可能不会相信竟然世上还有这么笨的管理员。但是这样的事情还是时常发生。很多时候,千头万绪的工作让我们感到紧张,人们在忙碌之中常常来不及理清头绪,于是乱了方寸。所以尽管有人看起来勤勤恳恳,但还是徒劳无功,因为他们总是抓不住问题的关键。

  抓不住关键的时候总是越做越忙、越忙越乱、越乱越错、越错越做。找不到根源,就无法对症下药,难免会头痛医头、脚痛医脚,东一榔头、西一棒子,每天都在堵漏子。就像故事中的管理员看到袋鼠出去就想到笼子一定不够高,而不去想想自己是不是没有关门。

  我们在工作中要学会紧抓关键环节。

  如果我们是这个管理员,我们应该养成关门的好习惯,这样动物们就无法出去了。这是多么简单的事啊!如果我们是“环大西洋”号的船长,我们不管有多忙都要认真看看甲板部和轮机部的安全检查报告,这样就可以彻底了解现在的安全状况,根除安全隐患。这可能只需要一刻钟的时间!如果我们是老师,那么我们就应该让学生把基础打好,而不是以后反反复复,让学生无休无止地做习题。这并不难做到,而且还会给师生节省大量的时间!如果我们是制版人员,我们就应该让第一道工序完美无缺,这样以后就不用修修补补。如果我们是车工,我们就要知道生产这个产品的时候应该什么时候退火,应该保持怎样的硬度,这样我们车的齿轮才会不大不小,我们才能保证自己的作品不是废品……

  任何工作都有自己的关键之处。在工作中不舍本逐末,在关键处不掉以轻心,是保证我们工作成功的重要品质。
中国纺织出版社    
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