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纵横IT
刘积仁东软集团董事长(2)
作者 : 陆 炯


  叶蓉:我采访过很多嘉宾,我们经常会回顾这些嘉宾走过的人生道路。听这些嘉宾讲述他们童年、青年时代的故事,我觉得更多是在看一部黑白电影,但是我听您讲您的童年、青年时候的故事,我觉得它的色彩是斑斓的、绚丽的,是彩色电影。

  刘积仁:我想过,我要是退休后自己拍一部电影的话,我会把那个时候的场景都描绘出来。事实上,那个时候你会学会,在那种环境下,你如何找到属于你自己的一种享受生活的方式,应该说是一种真正的享受。所以有的时候,我如果自己想一想那个过程的话,我会觉得那比我们今天在物质生活发生变化的时候,感觉到的那种局面很不一样。比如说你今天吃的东西里没有什么让你觉得特别有味道。

  叶蓉:没什么想吃的。

  刘积仁:那个时候你要是吃上一碗肉,那是人生的最大的快乐。而那种快乐你今天吃什么也没那个感觉了。我们当时在东北的时候买菜的要发票,我们家里我是最能够在那个拥挤的人群里抢到那个的,那个时候我就是一个,如果要有这种工作那就是我来承担了。

  叶蓉:为什么?您个大?

  刘积仁:我也不知道,可能是有点技巧吧。我觉得我会在那个人群里找到一个比较好的位置,使得我在最短的时间里面得到这个结果,所以你要把那个时候这样的场景一个一个连接起来的时候,你就会觉得很有意思。我记得我小的时候特别喜欢无线电,我每次装收音机的时候,我可能都会装到早晨四点三点。就是当你装这个东西的时候,它老也不出声音,突然有一天出了一个声音,那种兴奋那种收获啊。应该说小的时候这样的一种收获对你的记忆是特别的深刻,现在呢,可能你每一天做的事情也越来越大了,你反而在这方面的感觉也没有了。所以我觉得我的童年尽管是比较灰色的,可能大家都不喜欢那个时代,但是我认为我没浪费那样一个时光,而且我也真正感受到了那段时光给我的一生带来的快乐。

  好人缘让我受益匪浅

  叶蓉:我们刚才谈到您是我们国家第一个计算机应用专业的博士,这个在智商方面您是给出了一个漂亮的答卷。在情商方面,我觉得您也极高,您在调动员工的积极性的同时也满足了他对未来的规划和需求。在专业领域也好,在人员管理方面也好,您能做到如此的平衡和如此的一种完备完美,是不是跟您的一个成长经历有关?

  刘积仁:事实上这也可能是我比较偷懒的一种做事情的方式。我的体会就是,事实上每个人都有他自己的表现欲和追求,你能够充分利用每个人的动力的时候,你自己就会很轻松,你自己就会有更多的作为。作为一个管理者,放在怎么样让别人的激情能得到发挥,怎么样让别人能够感到高兴,而使你自己的压力减轻的这样一个环节。也可能因为我过去是做研究的,一个最好的一个科研的学者,应该花最短的路径取得最大的收获,而不是说做了几辈子或者这一生中都没有什么样的结果。所以在做公司的过程中,我首先得体会到每个人都跟我一样希望成功,如果你能够给他们创造条件,他可能会做得比你还要更好,他的投入可能比你的投入还会多。所以在整个的东软发展过程中,如果说大家说刘老师对我们不错,我觉得我更多的是给了他们困难,而且我发现,当你给一个人困难的时候,会比给他荣誉更使他有激情,你哪天说这件事情我都做不到,我把这个工作交给你了,一定特别难,但我希望你完成,这个人会感动得不得了,他会觉得说这样的对我的信任,我一定要把这个事情解决。

  叶蓉:您好像一直人缘很好。您被大家推选当上了工人,然后还被大家推选成为了工农兵大学生,这是最后一届工农兵大学。当时您的家庭还有一些问题的话,应该说是被打上了一定的烙印标。为什么还有这么好的人缘?

  刘积仁:我觉得一个好的人缘还得有一点基础。我上学的时候叫九年一贯制,五年小学两年中学两年高中,当时我们每一个班选一个人做工人,我是票数最高的。我的同学都下乡了,我是很幸运。因为当时正好是邓小平出来,他出来那个时候正好学校开始抓教学的质量。那个时候老师的热情都很高,所以文化课开始推进,然后考试也是经常的。一旦要考试之前,我的同学都会跑到我家。这个题怎么做啊,那个题怎么做啊,大家试图在我这儿得到一个答案。由于这样一个原因我结交了很多同学,无论是班上学习好的学习不好的,应该说有很好的人际关系。

  叶蓉:成绩好还肯帮助人。

  刘积仁:因为那个时候也是感觉到一种享受。如果有人问我,我也感觉到很自豪,所以特别愿意帮助他。实际上没选之前我就认为应该是我,因为我认为我的人际关系是不错的。后来到工厂之后,我在工厂做了很多的工作,最开始做煤气救护工,后来经常做一些美术工作。后来到了工会放电影、摄影,还骑摩托。特别是我做放映员的那段时间,每天放电影,还下到车间里面去摄影,很多人都认识我,也混了一个很好的人缘,所以当时车间要选一个人上工农兵大学,就选了我。

  叶蓉:群众基础好。

  刘积仁:群众基础好。所以我说群众基础好也要有一点基础,要为大家做一点大家愿意获得的事情,这样你可能就会在做别的事情的时候为自己创造个环境。

  叶蓉:我们回忆您过去走过的人生道路是想总结,怎样的性格培养过程使您能够做到今天这样一个位置。我觉得好像懂得投入以及懂得享受不同阶段的生活,而且乐于与人分享应该是您的个性形成的一个因素。

  刘积仁:我自己的体会就是人生是宝贵的,在任何时候你都要能够平衡你的工作和你的收获,能够享受人生。事实上大家都认为比较黑暗或灰色的那段时间,我觉得那是我人生最快乐的一段时光,因为我可以特别自由地无拘无束地来做我特别喜欢做的事情。

  叶蓉:我不知道这是不是跟您知识分子出身有关。您的价值观、您的财富观、您的一个自我实现的梦想好像跟我们以前所做过的很多企业家是不同的?

  刘积仁:事实上我觉得一个人活得放松些,洒脱些,会得到更好的享受。每个人有每个人的享受,可能有人有个车是享受,有人有个别墅是享受,有人有个游艇是享受;对我来讲,让我感觉到享受的就是看到年轻人加入到我的公司。如果他能够成为一个很优秀的领导者,他自己所追求的物质生活也得到了满足,那么作为一个创始人,我为我能够提供这样一个平台而感觉到十分的满足。

  智商情商都不赖

  一个人要做到智商情商的比翼齐飞,看来是比较难的。要知道,五个指头还不一般齐;有的根本就是一商独大,没有全面发展。而刘积仁则是属于智商情商都不赖的。

  刘积仁的智商是没说的,他是国家第一个计算机应用专业的博士,现在既是老牌的东北大学的副校长,又是上市公司东软集团的董事长。

  同时,刘积仁的情商也是可圈可点。中学毕业全班选一人当工人,其余都下乡,他是得票最高的。在工厂,推选一个工农兵学员上大学,当选的又是刘积仁。

  智商和情商的共同发展是不矛盾的,而且,两者可以互相促进,相得益彰。刘积仁让我们明白:你在做一件事情的时候,可能就为自己做另一件事情创造了条件、打下了基础。发展智商和提高情商,基本上也是这个道理。
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