由于这些关系的存在，于是很自然地人们就产生了不辜负一大批骷髅协会忠实分子期望的压力。20世纪70年代，当耶鲁校长金曼布儒斯特将耶鲁称为 “一千位男性领导者”的繁殖场时，骷髅会员很自然地认为自己是这些男性领导者中最优秀的前十五名。一位骷髅会员说：“有一种观点是，这些人是校园中最卓越的十五个人，而你应该努力向他们的标准靠拢。这种态度并没有炫耀的含义，但是当你看看那些加入骷髅协会的人，你会始终意识到这一点。这种对你的期望是真切的，但谁都不宣之于口。所有这些年长些、优秀的家伙亲身给你一种感觉，即这就是骷髅协会要引领你前往的方向。我们是第一家高年级的骷髅协会，我们强烈感觉到塔夫脱、哈里曼、本迪和巴克利家族的影响。这些家族的人仍然还在支付所有的协会开支。他们喜爱这个地方。”他们还积极致力于确保维持某种架构，这种架构可以为协会成员进入美国最显赫的圈子铺平道路——但是只有那些明确开口寻求帮助的成员才能享受这些条件，比如布什家族。一位协会元老向我解释说，“对于一些人来说，骷髅协会成了发生在他们身上最重要的事，而且他们往往会保持和协会的密切关系。”
甚至那些最不忠于协会的成员也仍然能感觉到骷髅协会的关系网是自己的一张王牌。当小威廉斯隆科芬想就废除种族歧视问题对肯尼迪政府施加影响力时，他从一家杂货店外的一个公用电话致电白宫，找时任肯尼迪总统国家安全顾问的麦乔治 本迪，而且是对方付费。接线员立刻把电话转到了本迪的家中。尽管科芬对骷髅协会怀有矛盾的心理，协会关系网可能带来的好处仍然很多。科芬在自传中写道，“我之所以选择本迪是因为他是骷髅会员。我已经不再支持耶鲁秘密协会，但是当时我决定利用这种关系网。” |
