|
| | 作者简介: | | 成君忆现任亚太人力资源研究协会（APHRA）副秘书长，是一位具有10年从业资历的企业管理顾问，在职业生涯规划、人才选拔、团队建设、塑造品牌、整合营销传销、组织设计等诸多领域都有突出表现。 |
为历史流泪?亲历战后伊拉克
 阅读连载
一生的锻炼计划
阅读连载
疯子、傻子、色情狂
阅读连载
对弈
阅读连载 |
| | | | |
|  | |  |
| | 图书简介:
《水煮三国》作者最新力作，他结合现代人力资源管理和心理分析，随西游故事一路演义，把西天取经的师徒化身为了在社会中生活工作的种种凡夫俗子。 | | | |
|  | |  | | | 本书由中信出版社授权中华网读书频道连载，禁止转载。 | | | 我喜欢站在办公室外面的阳台上，用眼睛在天空中寻找大雁，欣赏雁群展翅齐飞的姿态。同时，又想起唐朝刘禹锡的一首诗来，诗云：“自古逢秋多寂寥，我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。”可是我总以为刘禹锡写错了，天空中的那一只鹤应该是一排雁阵才对，要不，怎么可能排云而上呢？ | | | 正因为死亡让生命变得有限，生命才会变得如此可贵。当我们开始思考死亡，我们的人生也开始变得有价值。对死亡的每一次思考，都堪称是一次小小的西游。 | | | 戴在孙悟空头上的金箍儿，其实就是员工的行为规范。为什么非要实现员工行为的规范化呢？因为员工行为规范化是一个团队的特征因素，如果没有规范化的员工行为，那这个团队就不是什么团队，而是一群乌合之众了。 | | | 依靠着《心经》的功德神力，唐僧师徒翻过了八百里黄风岭，又越过了八百里流沙河，并且终于组建了一支完整意义上的团队。下面是这支团队成员的清单。 | | | 真正的芭蕉扇之所以能够扇熄火焰山，就在于芭蕉叶的一条心，它象征着自然、恬静、一心不乱的生活态度。有了这样的心态，哪里还会有什么焦虑呢？ | | | 和平型的沙和尚非常在意人际关系的和谐和团队生活的稳定。尽管他没有很高强的本领，没有孙悟空的七十二般变化，甚至连猪八戒的三十六般变化也没有，但他是整个团队组织的稳定器。 | | | 西天取经的故事圆满结束了，有关故事里面的是是非非却永远众说纷纭。其中争议最大的仍然是：为什么一定要唐僧做主管？除了完美型的唐僧，可不可以让力量型的孙悟空、活泼型的猪八戒、和平型的沙和尚也做一回主管？ | |
|
