破冰 上一章   上一节     回书目   下一节    下一章

第四章 大区销售经理
第十二节 战 火(3)
作者 : 郑涛


  “刘备会用人,又懂得放权,所以他把事务都交给诸葛亮打理了;而且诸葛亮是丞相,在其位谋其政,他不忙谁忙?”

  “你们真的确定吗?真的是诸葛亮忙吗?”

  “嗯,真的,我觉得诸葛亮忙。”小文也这样说。

  “其实你们说得不错。那你们知道为什么刘备会轻松一些呢?”

  “他放权,交给别人了。”

  “就算他放手交给别人去做,也是要检查结果的,那他就不忙吗?他交给诸葛亮那么多事,难道就不去检查结果吗?毕竟他是汉室宗亲,天下还是姓刘的呀。”

  “那是他信任诸葛亮。”

  “其实跟你们讲这个的目的,就是要给你们讲如何做时间管理。以前我在香港的时候,管着很多人,他们每天跟你们一样,要见很多客户,还要陪客户应酬,但时间长了后,他们发现精力有限,很多事他们都兼顾不了,而且很多人业绩开始下滑,严重的就只好走人了。我在跟他们多次的谈话中,发现他们每天都很努力,但是业绩非常不理想,他们总是跟我抱怨时间不够用。后来我就问一个下属,我说抽烟、培训计划、拜访客户、健身、开销售会议,哪个重要,哪个紧急,哪个重要紧急,哪个不重要不紧急,你们能猜到他的回答吗?”

  “拜访客户重要。”我说。

  “开销售会议重要。”这是小文的回答。

  “我这个下属是个非常典型的烟民,他说抽烟最重要。当然这个是玩笑。其实我想说的是,不管目前公司有多少事情要你们做,你们一定要把今天最需要做的事情列出来。每天你们要做很多事,你们只需把今天最重要的事情做了就好,别的事情都可以交给你们的助理。就像刘备为什么清闲,不是他信任诸葛亮,而是他只做重要的事,别的事情都交给别人了,而诸葛亮就恰恰相反,每天都在做又重要又紧急的事,时间长了,就算铁人也吃不消啊,尤其是在当今这个社会,竞争生存压力大,北京生活成本又高,你们都是亚健康人群,拿着10年后的身体做赌注拼命工作,如果再不会时间管理,以后你们如果健康出了问题,谁来管你们?”

  从这番话可以看出,陶总跟李总相比,在管理风格上完全不同。李总的管理方式趋向于训斥,陶总则更倾向于人性化,更懂得如何通过引导来找到团队中的问题,我想这些可能受益于他早年曾在加拿大留学,攻读过心理学方面的课程吧。如果陶总上来就跟我直接谈昨天的事,我很难去接受,但是他现在的这种方式让我觉得业绩不好,主要原因还是在我身上。后来我在做管理的时候,从陶总身上学到的很多东西一直给予我很大的帮助。
北方文艺出版社    
上一章   上一节     回书目   下一节   下一章