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第六篇 理想的反挫
挫折的适应(2)
作者 : 吴静吉


  建设性的适应方法

  

  一、再接再厉

   就是在遇到挫折时,勇往直前。你的目标不变,方法不变,而努力的程度加倍。有的人在追寻第三个梦时,便是采取再接再厉的方法。考大学的话,第一年不取,第二年再考,第三年再考,终于金榜提名了。追求第四个梦时也有同样的情形。罗家伦先生便是很好的例子,目标不变,方法不变,对象不变,他最后达到他的愿望。

  

  二、代替

   就是改变原来的目标,由较接近的目标代替。这也是适应的方式,姊姊娶不到娶妹妹,或者因为身体的关系不能做舞蹈家却做了编舞者。也许你会发现新的目标并不比原来的目标差。当然,在追求第四个梦时,可能那个目标并不是你要的,或者对你不适合,这种方法倒是不一定适当。

  

  三、迂回战术

   就是目标不变,而方法改变了。条条道路通罗马。譬如男孩子追求女孩子时,如果第一次吃闭门羹,不要马上产生挫折感,觉得没有希望了。你可以“再接再厉”,但也可以采用“迂回战术”。比如说,第一次约她看电影,她说有事不能去。你也许可以找其它的方法约她,你可以假“公事”以济“私”,向她求教功课,或者每天一封情书。总之方法之妙存乎一心。

   台大杨国枢教授曾经作了一次调查,发现大部分的女生第一次都不马上答应男生的约会。她们并不是不喜欢,也许是她们觉得马上答应太便宜了男生。所以男生若一次不成,大可不必气馁。

   男孩子约女孩子时,时常表现得很紧张。尤其是碰到喜欢的女孩时,更是张口结舌说不出话来。这刚好让她看到你的弱点,而你的优点她就看不到了。这时候你不妨静下来,诚实的把自己的优点列出来,如果你发现自己的文字表达很不错,不妨以写信开始,感觉到什么就写什么。不要写些春花秋月漫无边际的话,这样的成功率是很大的。

   如果你发现自己的领导能力很强,则不妨办个社团活动表现出你的优点,也许你就会得到心上人的青睐。总之,遇到目标受阻时,不要一成不变的用老套追求。目标不变,方法可以改变,这是我们常常忘记的一件事。这里讲的虽然是第四个梦的追求,事实上,读书或其它的事情也是同样的道理。

  

  四、重新确立问题

   有挫折的时候,静下心把可能的原因列下来,把可能的解决方法和结果也列下来。重新确定问题之后,你也许会发现所担心的问题已经不是问题了,自然所遭到的挫折也就解决了。

   前面提到那个女孩打电话给男朋友,没找着,而男朋友说与表妹去看电影了。如果她打电话找不到人,在挫折的时候能安静下来确立问题,每个人都可能临时有事,不可能整晚都在电话旁等你。可能有很多原因使他晚上出去,把问题澄清一下,最后发现根本没有问题,那么使你挫折的因素也自然消失了。

  

  五、升华与创造

   从佛洛伊德(Sigmund Freud, 1856~1939)的观点来看,所有文明的产生就是人遭受挫折后的升华。升华的确是受到挫折后一种建设性的适应方法。但升华也许并不是人类创造文明的唯一方法,它只是其中之一。升华的例子很多,我举一个例子说明:现代舞蹈大师邓肯便是一个升华的好例子,邓肯的一生物质非常贫困,家庭问题、社会压力,应该都是造成她挫折的因素,可是她却能突破而感受到成长的喜悦。邓肯所跳的舞常常和她的挫折有关,有一次在匈牙利听到7个烈士殉难的故事,她非常感动,马上跳起李斯特(Franz von Liszt)的《狂想曲》来纪念他们。这是一种升华作用。

   所以一个人遇到很大的挫折时,喜欢写日记,或者喜欢唱唱歌是有道理的。讲到唱歌,我举一个和升华有关的唱歌的例子。你也许听过一首歌——By the time I get to phoenix这首格林·坎贝尔(Gleen Campbell)唱出名的歌,是金·韦伯(Jin Wiber)作的曲。他在读加州大学音乐系时,作曲这门课没有通过,当时挫折很大;孰料祸不单行,心爱的女友又离他而去。失望之余的他买了张机票坐飞机离开,坐在飞机上就作了这首歌,很快创作好了。这也是一种升华的作用。

  

  六、幽默

   一个人有了缺点,而又不能接受,常常会感到挫折。但他要是能够幽默,便能接受自己的缺点,而能自我解嘲。幽默常常从解嘲自己的缺点开始,但并不是自虐,以苦旦的角色出现;而是说自己有缺点而能告诉别人,或者自己能够接受它。

   如果一个胖子,大家都喜欢取笑他,跳舞的时候,人家都笑他。而他却说:“这是胖子跳扭扭舞——肉松。”这就是以幽默的方式,接受缺点自我解嘲。所以幽默是处理挫折的一种建设性的方式。

  

  七、集思广益

   当你遭受挫折时,如果觉得一个人能力有限,便可采取集思广益的方法处理。所谓“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”便是这个意思。

   这里介绍一种集思广益的方法:脑力激荡术,这个方法是由美国奥斯朋(Alex Osborn)于1938年提出的。脑力激荡术可以应用在个人的思考,也可以应用在团体的激发。但主要的用途是在开会时想观念,或者提出解决问题的办法时可以收到集思广益的效果,以突破困境,达到预期的目标。

   脑力激荡术最基本的前提是——延缓批评。延缓批评不是不批评,而是把批评摆在最后阶段。在运用脑力激荡时,必须坚守四个基本原则:

  

   第一,摒绝批评:我们在思考时,常常因为想不出观念而产生挫折。原因之一是因为喜欢批评:批评别人、批评自己。批评常使思考不能流畅,不能流畅则不易产生独创的观念,好的观念也就不容易产生了。所以在脑力激荡时,应摒除批评。

   第二,自由运转:这个原则在鼓励奇特稀有的观念。进行的过程不要中断,领导者尽量鼓励大家想出奇怪的观念。奇怪的观念容易激发创造的气氛,使大家发笑、放松气氛,自然容易产生独创的观念。

   第三,愈多愈好:这原则是以多“量”当中孕育“质”。量愈多,愈有可能找出质佳的观念。所以在进行脑力激荡前应先预定一个目标。例如:在10分钟内想出100个观念。但不以100个为满足,愈多愈好。

   第四,改进与综合:利用别人的观念加以联想、更改,而产生新的观念。有时候,可将两个或三个观念加以合并而成一个更好的观念。

  

   以上四个原则,如能确实把握,脑力激荡术是一种很好的集思广益法。它可以帮助个人,也可以帮助团体解决问题,突破现有的困境,化挫折为良机,是一种具建设性适应挫折的方法。

  
汕头大学出版社    
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