沟通的经营
沟通在所有有利或不利爱与被爱的因素中，都是最重要的。当香港艺人苏永康面对媒体解释离婚的原因时，“沟通不良”脱口而出。那么沟通要不要、可不可以经营？当然要经营，当然可以经营，雅黎莹赢得婆婆的信赖与爱护之后，全家只剩奶奶一个需要透过沟通的对象。既然她擅长剧作，当然也擅长写信，终于等到恰当的时机，尤其是看到奶奶弹钢琴的陶醉模样之后，她提起笔写信，自责因过去的幼稚无知而冒犯奶奶，这些正是奶奶对她的不满，透过擅长的文笔对奶奶认错，把信放在熟睡中的奶奶床头，等第二天奶奶起床后独自闭门阅读，慢慢回忆反思体谅前瞻。
这样的经营沟通方式乍看肉麻，其实是弹性策略的使用。我不可能是肉麻的人，但我也用过这样的策略，我读初三时，在春节前几天，莫明其妙地想要一件夹克，请不要笑我，那时候只有富贵人家的中学生才买得起夹克。我向来胆小害羞，又怕权威，更怕话还没说完就被拒绝，于是决定写一封非常“感人”的信给爸爸。据祖母说，第二天看完信后，爸爸久久不语，只是叹气，在祖母追问下，只好读信，祖母边听边落泪，最后她说：“这样吧，你八叔嫌你爸买给他的那件颜色太青（红美黑大方，青的讨人嫌），你如果不在意，就送给你。”我说了几声谢谢之后，就拜托家开洗染店的同学，请他利用父母休息时把我的夹克染成深蓝色，这样我免费得到了我想要的夹克。
沟通经营当然需要使用适当的策略，最好的原则就是情真意明（情感、诚实）理直气和，情真意明就可以理直；理直可以气壮，可以气弱，也可以气和。一般来说，理直气和是最佳的策略，但有时对某些“陈水——欠扁”的人，气壮也许有效，如何拿捏就得有效经营了。
其它特质的经营
心理学的研究发现能够真心宽恕别人的人比较快乐，比较长寿。最近有机会率先阅读薇薇夫人改版的畅销书《一个女人的成长》，更能体会她的乐观与宽容。朋友有难，她永远不疾不徐地稳定朋友激动的情绪，所以中视董事长郑淑敏说“跟她在一起很舒服安心”，新象基金会董事长樊曼侬说“跟她在一起愉快自在”。
在一起舒服安心、愉快自在，这样的爱与被爱的人际互动中自然充满幽默欢笑。我们从小就受“七世夫妻”的故事影响，中国文学戏剧中的爱情总是悲多于欢，爱与被爱的关系总是那么悲苦；尤其是女性，像京剧中的青衣角色，歌仔戏中的苦旦，韩剧《蓝色生死恋》中的悲剧角色，总是赚人热泪。
其实，彼此相爱，不论是发生在夫妻间的爱情、父母子女间的亲情、朋友间的友情，应该是充满欢笑才对。不懂得享受欢笑的人常常在人际关系中纠缠不清。如果大家彼此相爱，就不会成为对方的包袱，而变成包袱的根源就在于嫉妒。只是，有爱就会有嫉妒，让它自然存在，但千万不能让嫉妒成为在爱中成长的绊脚石，不当嫉妒的后果就是社会版的新闻。
嫉妒常常始自缺乏安全而又充满矛盾，渴望依附自己认为的强者来壮大自己，却又不信任对方。如何爱才不会表错情，如何才不会会错意，如何自信自爱，如何发挥同理心，如何己所不欲勿施于人，都需要经营也可以经营的。
巴士卡力在《爱 被爱》用整整两章（第八、九章）提出在爱与被爱中学习成长的建议，例如“承认对方不是超人”、“时常大笑”、“了解自己”、“不要把你的不快归咎于他人”等等，值得作为经营原则的参考。
其实只要我们相信“爱与被爱”应该也可以经营，我们就可以欢娱地追寻“爱与被爱”的第四个大梦。
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