就业的准备
谈到就业的准备，许多人会告诉你，平时要多努力，以免临时抱佛脚。在面试的时候，要仪表整洁、面露笑容，要找关系、问门路等等。我在这里也提出几点建议，也许只是锦上添花，希望能对你有所助益。
在就业的选择过程中，你要做充分的准备，使自己更能了解将来要做什么、怎么做。下面谈到的几点都是你要为自己做的充分准备。
一、了解自己：第一件事就是要了解自己。自己的优点是什么，缺点是什么。你可以做心理测验，请专家解释，不要乱让别人算命。不是人家告诉你怎样就是怎样，别人的建议只是给你一个参考而已。还有一种方法是请别人给你回馈，让他们做你的镜子。周哈里窗户（Johari Window）的方法就是利用别人给你的回馈，帮助你了解自己。你可以请10个朋友列出你的优点和缺点，以及适合你的工作等。你可以先从好朋友做起，看他们到底怎么看你。如果你愿意的话，再请那些你最不欢迎的人列出你的优缺点，可是你不要告诉他们——我最不喜欢你。
第二步，你自己也拿出一张纸来，列出自己的优点和缺点。将自己列出的与别人列出的一一比较便可能出现四种情况：(1)自己知道别人也知道的部分，这叫公众我。(2)自己不知道而别人知道，犹如口臭，可称之为背脊我。(3)自己知道而别人不知道，这是隐私我。(4)自己不知道别人也不知道，这叫潜在我。由下页的表中，可以更清楚的看出这四种情况。
二、周哈里窗户：由周哈里窗户，你也许发现自己有许多优点别人并不知道（隐私我），可能别人认为是你的优点你自己反而不觉得（背脊我），而有些优点是你知人知的（公众我）。这样你可进一步了解自己。同样的，你的缺点也可能有类似的情形。用这个方法了解自己的能力及长处、短处，对于自己就业的选择是很有帮助的。
三、找一个导师：做就业准备的第二件事，就是要找一位导师或师父或学长。有人也许会说：“去哪里找”、“我找不到”。我觉得这往往看自己是否主动、积极的寻求。有一句话“天涯何处无芳草”，对女生来讲，可说“天涯何处无壮树”。对学生或是一个想就业、创业的人来说，“天涯何处无师父”。也许，在自己的学校里、在自己的工作环境中你未能找到。可是天下之大，岂止是一所学校、一个工作单位。只有主动一点，机会才会来临。三人行，必有吾师。可以从传记或报导里寻求一位楷模，虽然你未必见到这样的一个人。
四、了解自己工作的性质：关于工作的性质，你可以从你的导师那儿搜集资料，了解工作需要哪些特殊的技能，几年后可能的发展情形等等。在学校里，可以请毕业的校友回来开座谈会，谈谈他们目前就业的情形，叙说他们的经验及遭遇，这对在学的同学很有帮助。其次，学校里如果有实习工作的机会，应尽量把握，实际参与，可以使你对该工作的性质有具体的了解。
五、运用集体思考方式解决问题：有的时候，了解一个行业实际的状况、可能的危机及困难，并不是短时间就能洞察的。尤其不是自己所学所做的行业，更是有隔行如隔山之感。而自己的公司或行业中有了困难，有时自己无法看出，别人也许旁观者清。所以在谋职或在职所遇到的困难，可以用集体研究、集体思考的方式解决问题。个人的能力到底是有限的，运用集体思考的力量，三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。怎么做呢？在学的同学，可找几位有共同兴趣的同学，分别对不了解的职业，或就谋事时可能产生的问题提出个人的看法，然后共同商讨对策。不明了的地方，也可分别搜集有关的资料，分头访问有关的人等等，再回头来将个人搜集的资料与大家分享。这样比一个人独坐沉思、单打独斗的效果要好很多。
毕业之后，也可以几个人联合起来合租一间公寓，客厅公用。然后规定每星期中，几个晚上大家聚在一起，正式讨论一些事情。各人就各人从事的职业中发现的问题、相关的消息向大家报告，或者要大家共同解决某个问题。利用集思广益的方式处理问题。
“独力难成，众擎易举”，几个人成为一小组，每个人分别研究一特定的问题，大家分开调查、研究。然后，集合起来共同讨论，分享成果。这种方式对解决问题是很有效的。
六、一些有用的小技巧：也许有人会说：找工作要那些小小的技巧干什么？你求职时，要是具备一些“雕虫小技”，往往会占很大的便宜。以中文、英文打字来说，虽然不必像专业打字员那样，如果你会打而且速度还不错，那么，贸易公司、航空公司地勤人员招考时，你的优点就比别人多一项。
七、具备外语能力：另外一个技能，就是外语能力。许多公司找经理、业务经理或研发经理，总是有一个要求，就是语文能力——能够写商用英文或是讲英文。为什么会这样？因为中国台湾的经济发展愈来愈趋向多元化、多角化，外销很多，与外界接触、交往机会也就增多，其中最主要的能力之一便是外语能力。我们发展超大型的企业已经是势在必行的路，所以有外语能力，是一件很好的事情。
写履历表与面谈
不论是升学或就业，一般的履历表都太简单。在美国有些书告诉你怎么写履历表，这些书的确很有用。有些研究，就是有关各种履历表给人的印象如何。
写履历表，最简单的就是告诉别人你的姓名、地址、电话，人家可以很方便的联络你。
再来就是你个人的资料：你的性别、年龄和出生地点等等。然后是你的教育背景，你哪一年在哪个学校毕业，拿什么学位，专攻什么、附修什么。比如说，你专攻哲学，但是你要到贸易公司任职，你曾修过很多贸易课程，就可以把这些课程写在上面，让别人知道你修过这些课程。又如你有接受过短期的训练或实习的经验，也可以把它列出来，让人知道你有这些经验，说不定别人正需要你这样的人。以下的各项也不能遗漏：
一、写出你的经历：你的经验可以以时间先后列出来。比如说：你有过家庭教师的经历，也写下来，而且要写清楚。如１９９１年，家教，教初三语文、英文。又如：你曾担任心理辅导中心的实习辅导员，可将实际活动的内容具体写出。１９９２年，实习辅导员，担任优点轰炸法、周哈里窗户、脑力激荡术等活动的催化员。
二、荣誉的经验：如果你曾经得过什么荣誉或奖学金的话，都一一列出来，这很重要。你的优点必须让别人知道，这样别人才知道如何用你。
三、哪些人可以推荐你：哪些人可以推荐你，他知道你的能力，优点及缺点。你就把这些可推荐你的人名、住址、电话一一列出。这样，别人需要的话可以与他们联络。
四、面试时要诚恳：不论升学或就业，面试时要注意一件事——诚实。诚恳地说自己。我说的诚实，并不是告诉人家；我家里好穷，我妈妈怎样，爸爸又怎样。这是你的私事。
怎样坦诚的说自己呢？我讲我自己的例子好了。我去美国念书时，英文程度比你们现在差劲，到了美国听不懂人家在讲什么。我的指导教授是一个非常好的人，有一天他问我以前在学校试教什么。我是教育系毕业的，曾经试教过。可是我不会讲，我用写的。他说可以。
我就写：“假如不笑我，我才告诉你。”
他觉得很奇怪：“为什么我要笑你？”
我就写下：“英文。”
他就哈哈大笑。因为我不会讲英文，还教英文，他当然觉得好笑。他笑了以后又觉得不能笑我，显露同情与尴尬的表情。
我是说，我常傻乎乎地直说。你就业的时候，可以把自己的优点诚实地告诉别人。比如你履历上写会弹吉他。别人问你，你就说没有啦，那只是好玩。这样你就自相矛盾了。你可以诚实地告诉别人，你学了多少年，曾经在学校里表演过，或者只是自己娱乐而已。
纵使你继续升学，也总得“三十而立”，一生至少也得工作３０年。如何寻找一项自己可以献身的工作，发挥自己的潜能，实现自己的生活理想，确实是青年人的第三个大梦。我仍然坚持“条条道路通成功”，我相信，事在人为。
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