人是一个复杂的多面体。一般说来，每个人都有他光彩的一面，也都有他相对阴暗的一面。有个寓言故事是说，每个人身上都挂有两个袋，一个袋里装有优点露在身前，另一个袋里装有缺点藏在身后。不管这是不是人性的弱点，但把自己光彩的一面显示给大家，把阴暗的一面隐藏起来，这是我们每个人所做的努力。
作为一位领导者，在塑造自己外在形象的同时，要注意保护自己的隐私，这点很重要。
树立外在形象，贵在始终如一。有一位领导，说话有着浓厚的家乡口音，且带有轻度口吃。有一次他带领部下去烈士陵园扫墓。在墓地由他发表演讲，对部下进行思想政治教育。对这个讲演他做好了充分准备。因此在讲演时他一板一眼，很有生气，整个会场气氛恭敬、肃穆。可是讲演完后，又由他为大家布置具体任务和强调注意事项。这时他老毛病却又犯了，讲话随随便便，家乡语重加上口吃，拖拖沓沓，啰啰嗦嗦，台下顿起一片交头接耳之声，会场秩序大乱，不得不由他人出面维持。
可见不能始终如一，相当于自己戴上面具然后再自己亲手把它摘下来，这是为人处世之一大忌。
很多人能做到这一点，前后言行始终如一。但却往往由于疏忽，由一个很偶然的原因让人得以窥到自己某些隐私。这种情况，当时会很尴尬，对领导的以后形象及声誉必有损害，而且有的员工还会以掌握领导的隐私为把柄，从而造成对领导实际工作的不利。作为领导这时要多加小心，以预防为主。
领导者要注意公私分明。公是公，私是私，二者不可过于混淆。一些与工作无关的私人交往，最好要到自己家中，而不宜在办公室密谈。领导者的一些私人关系应尽量避免纠缠到办公室里。
家丑不可外扬。不可把过多的私人关系卷入办公室。领导的一些重要的私人关系，不宜向员工、同事透露。如果领导的亲人、朋友过多地出入于他的办公室，也会造成公司高层人物对你的不信任。
领导者还应管好自己的私人用品。往往你的一些生活小用品也向他人传达了一定的信息。你的细心的员工们不仅会根据跟你来往的人，也会根据你的日常用品来判断你的行为。个人物件最好不要带到办公室里。带到办公室里的必需品也要刻意保管好。比如一些药品、私人信件、书籍等等。
领导的一些私人活动，也以远离公司为妙。比如和朋友吃饭，席间要谈一些重要事情，如果不巧碰上你的员工，可能产生很尴尬的场面。如果员工知趣，他可能跟你打过招呼先行告退；或许他装作没有看见你，那也许是真的，但他一旦看见你，就一定在着意于你的举动。
以上所述，并不是说不要领导与员工在下班后不接触，只不过是说，世界是复杂的，领导者要保护自己的隐私，维护自己的外在形象罢了。 |
