一声令下后，3位神仙“腾”地飞了起来，与这4条龙战到了一处。菩提大仙的本事实在是大，他上来后伸出两只手来，一只手掐住了赤龙的脖子，另一只手扼住了黄龙的咽喉，轻松地将他们抓到了玉帝的面前，早有天兵在那里等候，上前把这两条龙用绳索捆了个结结实实。此时，太上老君也把黑龙擒了回来。只有青龙还在顽强抵抗，他与二郎真君打斗4个回合便已完全处于下风。二郎真君趁青龙不防备，一把揪住了他的龙角，迎面打了他一拳后嘴里嘟囔道：“我叫你说3，你就不会说个其他数字吗，看我今天怎么收拾你？”
青龙被擒后无比感慨地说道：“唉，计划永远没有变化快啊！”
玉帝吩咐手下人拿过来一把尺子，他要在青龙身上量出距离头顶七寸的地方。青龙看到玉帝这个举动后，吓得浑身直发抖，连忙跪倒在地大声求饶。玉帝上前用手拍了拍他笑道：“我是和你开个玩笑，现在我这里缺人手，跟着我干吧，我保证你们吃香的喝辣的。我命你们为四海龙王，你们看如何？”青龙做梦都没有想到还有这样的好事，急忙磕头致谢。
玉帝转过头来对太上老君说道：“这个家伙一心想当天宫的皇帝，我本打算把他安排到人间掌管四海，但是我又怕日后生变，你帮我想一个好主意吧。”太上老君笑了笑：“这个好办，看我的。”说完，变出了一只火红的大烙铁出来，在每条龙身上烙了一下。玉帝好奇地凑上前去，看到4条龙身上都被印上了字：天宫宠物之敖广、敖钦、敖闰、敖顺。
玉帝这才把心放到肚里，此时，忽听有人来报说南极有很多妖怪造反，也盖了一座灵宵宫，为首的那个还自封为“长生大帝”。玉帝听后勃然大怒，决定御驾亲征，不知后事如何，我们下回分解。
金字塔探秘
有些企业的管理者在获得人才的同时也存在着这样的担心：人才是否能够被留住？无数实践证明，这种担心不是没有道理的。其实，要想留住人才，首先要使人才认可企业，反过来，企业就要为此做出很多工作，其中必不可少的就是人才激励管理。针对人才制定出符合实际并且科学有效的激励机制是企 业留住人才的法宝。
搭建“塔身”之人才战略 3 |
