组织部长 上一章   上一节     回书目   下一节    下一章

第二部分
第七章 棘手问题(3)
作者 : 大木




  贾士贞又说:“炳乾同志,希望你尽快到任,把干部人事制度改革工作接过来,市委组织部的八名科长一到任,我们将立即着手公选部分县处级领导干部的试点工作。”

  卫炳乾说:“贾部长,领导如此信任我,我保证竭尽全力把工作做好,我的身体其实并没有什么,马上就可以办理出院手续,明天就可以去报到。”

  贾士贞说:“什么时候报到,等通知吧!你现在可以着手考虑组织部公选的八名科长的考察、答辩的实施方案。答辩的评委由我负责,考察问题,要做到公正、公平、真实。不能像以往那样走过场,搞形式主义。”

  卫炳乾说:“参加答辩的入围人选是怎么定的?”

  贾士贞说:“参加文化考试的人从高分到低分,按照一比三比例首选,实际上是每个岗位取前三名参加答辩,如果其中有一人不合格,依次增补。”

  贾士贞刚离开医院,就接到夏季的电话,周效梁由于那天在市委大楼过分激动,今天上午突然脑溢血住院。贾士贞只好掉转车头,买了一束鲜花赶到医院。

  周效梁虽然已经脱离了危险,但是一时神志还不清。幸好只有周森林一人在场,周森林也算识大体,只说都怪他父亲过分认真,把事情弄成这样尴尬的局面。贾士贞也只好说些安慰的话,便匆匆离开医院。

  回到办公室,贾士贞在头脑里开始考虑高兴明的工作问题。经过这段时间的观察与了解,贾士贞觉得高兴明已经不适宜再留在市委组织部工作了。然而,真正考虑落实他的工作问题时,却又让贾士贞拿不定主张了。在人们的习惯里,组织部的干部调出都是提拔的,高兴明不仅是市委组织部的副部长,而是多年的常务副部长,已经是正处级了,按照以往的惯例,应该安排到副市级的位置。如果过了年龄也应该安排到市人大任副主任。到底怎么安排,贾士贞慎重地想了许多方案,仍然犹豫不决。
春风文艺出版社    
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