百丈高楼成于片瓦。有优秀的员工，才会有优秀的公司。有敬业的员工，才有成功的公司。那么敬业的员工都有哪些特质呢？
敬业的员工对工作有耐心、恒心和决心。任何事情都不是一蹴而就的。因此，在工作中要做到不计较个人得失，吃苦耐劳，踏实肯干。不可只凭一时的热情、三分钟的热度来工作。也不能在情绪低落时，就马马虎虎、应付了事。老板认为有这种表现的员工是靠不住的。当老板吩咐你做一件事的时候，一定要坚持到底，绝不可中途打“退堂鼓”,再苦再累都要尽心尽力把它完成好。这样你在老板心中的印象会有一个很大的提高。
敬业的员工对事业有高度进取心。简单地说，各公司都喜欢那些真正想干点事情的人。这些人往往能自觉地、积极地努力，并能不屈不挠地把思想付诸行动，影响和带动周围的人工作。一个人如果缺乏进取心，在工作中抱应付态度，自然不会提出主动性建议，也不会开拓工作的新局面。
敬业的员工会总结经验，用巧干来完成工作。做事是要讲求效率的，虽然有时你在工作中踏实苦干，但是本来需要一个小时就能完成的工作，你却干了3个小时甚至更多，同样也不会让老板对你有好感。对于工作，老板往往不看重你撒了多少次网，关键是注重你的网中有没有鱼，有多少鱼。因此，工作不仅要苦干还要学会巧干。有很多人看起来工作很认真，每天都兢兢业业、埋头苦干，但忙忙碌碌的就是没干出多少成绩。这种员工不仅得不到老板的好感，反而会使老板和同事瞧不起。我们提倡勤勤恳恳工作的敬业精神，但并不是不要求工作的效率和方法。苦干是老板喜欢看到的，但老板更喜欢巧干、高效率的员工。
只要你能时刻将敬业视作一种美德，干一行爱一行，对工作尽心尽力，你就能找到成功的秘诀。
衡量优秀员工的标准有很多种。但是任何一个优秀的员工首先都是敬业的。只有敬业才能安稳地工作，在工作中发挥创造力，取得与众不同的成绩。
［职业信条］
要想成为一名优秀的员工，首先要有敬业的精神。尊重自己的工作，以一种敬畏心对待自己的工作，在工作中就会保持进取心。只有敬业的人才会想尽一切办法改进自己的工作，完善自己的工作。
工作中无小事
敬业的人还表现在工作中无小事。每做一件事情实际上就是对自身素养、品行、学识进行一次修炼。千万不要因为小或者低微就鄙视它。放弃将使你失去一次修炼的机会，也减少一次提高的可能。 |
