［职业信条］
敬业是职业常青的基石，是自我实现的前提。像对待生命一样对待工作，这种敬业是一项收益率很高的职业投资。虽然短期的回报可能不明显，但从长远的职业生涯来看，绝对是利大于弊的。
勤奋是敬业的前提
勤奋是最让人敬佩的品质。敬业的人一个共同特点就是勤奋。勤奋是敬业的前提，没有勤奋也就谈不上敬业。工作必须是勤奋的，勤奋不能保证工作一定成功，但勤奋的结果一定丰富。因为在过程中的不辞辛苦，克服困难，我们已获得生命的经验及成长。
有一位可怜的失业者，他渴望工作，却总是被抛弃在工作的门外。尽管他曾经努力地去尝试，结果依然是失败。他经常抱怨上天对他不公：他为人忠厚，做事情也兢兢业业，从不逃避工作，却得不到一份像样的工作。我们看看他的经历：曾经做过许多事情，但总是害怕负担太重而点到为止。从来没有想过去深刻挖掘每一项工作。表面上看，他是敬业的，的确像他说的兢兢业业，但是他却很懒惰，一件用很短的时间就可以完成的工作，他硬是懒懒散散的延长很多时间。因为他的意识里渴望过上安逸的生活，将无所事事看成是人生最大的乐趣。年轻的时候没有珍惜机会，现在他终于如愿以偿、梦想成真，可以无所事事地生活了。但是这个他原本渴望的“美好生活”，现在却变成了一枚苦果。
可见没有勤奋的敬业是一种假象。蒙骗自己还可以，蒙骗不了生活。不勤奋的人最终也受到了惩罚。勤奋是任劳任怨的，是严于律己、善与人处的品德，是善于观察、发现的创造。这是敬业精神的内涵。在公司，勤奋的员工也最能得到老板的赏识。
世界上到处是一些看来马上就要成功的人。在很多人的眼里，他们能够并且应该成为那样非凡的人物。但是，他们并没有成为真正的英雄。原因何在呢？原因在于他们没有付出与成功相应的代价，也就是没有勤奋作为铺垫。他们希望到达辉煌的巅峰，但不希望越过那些艰难的梯级；他们渴望赢得胜利，但不希望参加战斗；他们希望一切都一帆风顺，不愿意遭遇任何阻力。员工也一样，没有勤奋，没有敬业，也就没有做得好的工作。
有些员工拿放松来为懒惰掩护。偶尔放松是人之常情。紧张的工作总要适度的放松。通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了。如果主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就免提了。对你自己来说，懒惰会使你离工作越来越远。没有付出，就没有回报。贪图安逸将会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋工作才是最高尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。 |
