第六章 敬业才能立业
在现实世界里，到处都能看到有才华的穷人，有些受过良好教育、才华横溢的年轻人，在公司里长期得不到提升，主要是因为他们不愿意自我反省，养成了一种嘲弄、抱怨和批评的恶习，他们根本无法以敬业的精神去做任何事，只有在被迫和监督的情况下才能工作。
——阿尔伯特·哈伯德
敬业是为职之本
一份职业、一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基础保障。因此，从事一份职业，要有敬业精神。因为敬业是为职之本。只有敬业才能爱业，才能做好本职工作。敬业的品质可使你从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。
所谓敬业，就是对工作的一种敬仰的心态，尊重自己的工作，对自己提出比别人更高的标准，工作时投入自己的全部身心，甚至把它当成自己的私事，无论怎么付出都心甘情愿，并且能够善始善终，把工作做到合乎完美的程度的一种追求。如果一个人能这样对待工作，那么就会有一种神奇的精神力量支撑着他的内心，使他尽善尽美地完成自己的工作。
敬业是社会最需要的一种职业道德。在人类历史上，职业道德一贯为人们所重视。在世界发展日新月异的今天，它更是一切想成大业者不可或缺的重要条件。敬业是一种奉献精神。无论是心甘情愿，还是不得已而为之，都要在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，。在职场，若所有的员工都能够做到敬业，那么公司在激烈的竞争中永远立于不败之地就不会是神话。
通用电气总裁杰克威尔奇曾说过：“任何一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”《财富》美国百佳雇主的调研也表明，敬业度得分较高公司的股价比标准普尔500内的其他公司高12％。
在现代社会，商品竞争非常激烈，从某种角度上讲，一个公司员工的敬业程度决定了公司的命运，也决定员工自身的生死存亡。要为顾客提供优质的服务，要创造优秀的产品，就必须具备敬业的职业道德。既然为职，就要对得起这份职业，对得起这份职业在公司中的位置。敬业是每个人都可以做到的，而且是每个人应该做的。遗憾的是，总是有那么一部分人，他们工作时游手好闲，偷工减料，借口满天飞，还一点都不知道悔改。也许，在他们脑海中根本就没有敬业这个词，更不会想到把敬业当作一项神圣的使命。 |
