那时，多米就是无止境地等待，也不知道自己在等什么。而且，每天的工作非常忙，多米就像一个行尸走肉，每天接受公司的支配。所以，根本不知道自己忙什么！每天只是给各个经销商打电话询问情况，然后到一些老客户那里去做礼节性拜访，与她的服装设计专业相去甚远。她实在不喜欢这种乱糟糟的工作，甚至觉得它像一个魔鬼，已经扼杀了自己在服装设计方面的才华。这样的情况维持了没有多久，多米决定辞职。她将辞职报告交了上去，然而老板却对她说，希望她能够努力工作半个月，如果半个月后还是这种状态就叫多米走人。多米也觉得这段时间的工作实在有些对不起老板，于是决定在走之前努力工作。
现在的多米已经是一个很优秀的销售总监，那几天的工作改变了她的一生，她说：“那天，我认真地审查了分销商提交的下个月的广告计划后，发现了其中一些问题。于是，我立刻给那个分销商打电话，询问情况，然后寻找解决的办法。当达成一致后，我又开始找到经办人，确定责任，讨论解决的办法，向各处打电话，打给广告公司、打给电视台、打给报社……那个下午，我在狭小的格子间里进进出出，电话每隔几分钟就响一次……在这种‘混乱’的状态下，我竟然产生了一种成就感！我竟然产生了不想离开的念头。” 于是多米留了下来，直到做到了总监这个位子上。
同样的工作，结果却大相径庭，可见对待工作的态度是一个人工作好坏的前提。可是很多人认识不到这一点，他们总是对于手中的工作不重视，好高骛远。可能我们都听说过类似的事情，有些人对于自己目前的工作不满意，总是叫嚣：“我恨这份工作。我要换工作。”但是一旦有人讥笑他（可能是善意的激将）：“你恨工作是因为你没有能力将这份工作做好。”他就会努力工作，为了争一口气，慢慢地他成为公司独当一面的人物，却突然发现原来自己的工作是这样地有意义。此时你若再问他是否还恨这份工作，他肯定会摇头。
要工作，就要全力以赴。现在有一部分人，好像不知道工作好，是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，才能使自己渐渐地获得价值的提升。职场中随处可见这样的人，他们做事情能省力就省力，却不以为耻，反以为荣，甚至暗自赞许自己很聪明，对于那些努力工作的人他们则认为是傻帽，不值一提。他们最高兴的是午餐时间、发薪日以及下班的时候。这样人的生活也是无聊透顶的，他们的生命的意义等于零。
其实真正的聪明是在工作中应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好；能完成100％，就不能只完成99％。不论你的工资是高还是低，你都有应该保持这种良好的工作作风。
［职业信条］
对于工作的满意度在于自己的努力，而不在于外部条件。认真地对待工作，全力以赴，只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，才能引起别人的注意，自己也才会有发挥本领的机会，以满足心中的愿望。
干一行，爱一行，成一行 |
