一年之后，IBM公司有一个计算机资格考试，规定谁能通过这个考试就可以到香港参加培训。这个小勤务员非常想参加这个考试，但她当时并不具备考试资格，于是她越级跑到人事部经理处多次要求，希望能给她一个机会。结果，她一试而过，将有学历的，甚至是名牌大学毕业的都被她甩在了后面，去香港培训非她莫属。从香港培训回来之后，她做了公司的销售员，干了5年。5年以后，她在广州出任IBM华南分公司总经理。几年之后，业绩非凡，被同行称为“南天王”。1997年任IBM中国销售总经理。说到这里，你一定知道了她的名字——吴士宏。后来，她又到了微软出任中国公司总经理。在微软仅仅用7个月的时间就完成了全年销售额的130％。
试想，如果当初她对于勤务员的工作采取一种消极怠工的态度，那么也就没有了以后的辉煌，正是珍惜最普通的工作，才让她抓住了崛起的机会，一路披荆斩棘，最后一鸣惊人。在公司里，任何一道工序都有存在的道理。上至老板的决策，下至清洁员的工作，都是必不可少的。如果你因为自己在底层打扫卫生而看不起自己，看不起自己的工作，那么老板也必然会因此轻视你的德行和工作成绩。
日本的邮政大臣野田圣子毕业于上智大学外国语系比较文学专业，同年进入东京帝国饭店工作。但没想到上司竟安排她做洗厕工，每天都必须将马桶擦洗得光洁如新。对于这份工作，她开始的时候因为心理作用经常呕吐，但她又不甘心自己刚刚走上社会就败下阵来，于是她不断激励自己。她看到酒店里一位老员工一遍又一遍地擦洗马桶，直到光洁如新，然后将擦洗干净的马桶装满水，再从马桶中盛出一杯水，连眉头都没皱一下就一饮而尽，整个过程没有半点做作。野田圣子从此暗下决心：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人。”
此后，野田圣子为了检验自己的自信，她曾多次喝过自己擦洗过后的马桶里的水。1987年，野田圣子当选为歧阜县议会议员，是当时最年轻的县议员。1998年7月担任第一次小渊惠三内阁的邮政大臣，是日本最年轻的阁员。
轻视自己的工作，敷衍了事，将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上，这样的人在任何地方，都不会有所成就。世界上所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。 |
