第三章
态度第一
每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。
——威迪·斯太尔
珍视眼前的工作
一般地说，老板不会也不敢将重要的工作项目交付给初来乍到的人,而是分配一些近乎于“小儿科”的工作。因为任何人都有一个适应的过程，刚开始工作,谁也看不到你的能力的高低。那么，如何让老板对你的工作能力产生信心呢？这完全体现在刚开始工作的那些所谓“小儿科”工作里。
任何一份工作都值得你认真对待，值得你去做好。那些看上去不怎么体面的工作岗位，当然也可以提升你自己的意志和能力，为自己的未来创造价值。虽然不是很起眼或者很重要的工作，但仍然能体现你的能力，尤其是你的品质和工作精神，这对老板来说是最需要的。努力完成工作，这其实就是在给你自己加分。老板一开始安排的工作也许真是“小儿科”，但作为员工，努力地做好每一件不起眼的小事也是将来成就大事业的基础。
徐达大学毕业来到了一家大公司，踌躇满志的他本想大干一番，迅速成为一颗冉冉升起的新星。可是老板却只给了他一个业务员的身份，这和他想做一个策划的想法大相径庭。于是他总是感觉到自己的能力没有办法发挥出来。更严重的是，公司里的员工似乎总是对他不屑一顾，包括老板、人力资源经理、主管，甚至连前台小姐和公司司机对待他的态度都不是很友善。难道他们真的没有意识到自己的能力吗？要知道，他可是过五关、斩六将才获得这个职位的呀。
其实，许多人都碰到过类似的情况。古人云，一屋不扫何以扫天下？目前整个职业市场的竞争在进一步加剧，公司需要一个拿得起、放得下的员工，只要老板需要，就能够到指定的岗位去完成任务，相比来说，一个很有才华却一心只想展露自己光彩的人，不如一个踏踏实实地对待自己工作的人更受欢迎。
有这样一个非常有个性的女人，她自学高考英语专科，在还差一年毕业时，看到报纸上IBM公司招聘，于是她通过外企服务公司应聘该公司的勤务员。她被选中了，可是她并没有因为职务卑微而产生懈怠心理，而是认认真真地干起来。 |
