赵世诚不假思索地说：“要坚决执行公司内部对职工每年5％的淘汰率，把未完成任务的、道德品行差的、评定未达标的，还有年终评定排在最后两位的，坚决要辞退。对有突出贡献的，对有特别建议并有利于公司效益与发展的，要重奖，和去年一样，我拿出120万来奖励他们。这样，才能保证公司的活力。阿青啊，你以后切切要牢记，人是企业的根本，要坚决敢用能人和智人，公司才有出路。”
阿青跟随赵世诚多年，知道他在管理上雷厉风行的作风。在他手下干活，虽说要求高、强度大，但不至于不开心，就是挨骂，也被骂得心服口服，且真能学到很多企业管理的本事。他是一个真正把自己所学用在实践中的人，并在实践中修正积累。他常说，哈佛的MBA是先进，但在中国、在温城的现实环境里，许多东西还是驴头不对马嘴。中国需要有一套自己的从国内企业管理实战中总结出来的成功与失败的东西，写成经验，进行大规模组织培训，才能培养一批具有中国特色的经营大师。至于国际上的东西，阿青也听赵世诚说，每个办企业的人也应不断地学习。已入关了，你不出去，别人也要进来。
他是一位好的老师，说实在的，如果没有那些让人心烦的东西，她真愿意在他手下多干几年。在一个集体里，能遇到几个好同事，好领导，是做员工的幸运，不管你是白领，还是蓝领。
阿青看着赵世诚，他思维敏捷，干净利索，仿佛在指挥一支千军万马去攻占市场这个没有硝烟的战场。他宽大明亮的额头下睿智的目光注视自己时，就像自己的一位大哥，也像一个诡谲多计的儒商。
或许每个事业有成的男人都不是一颗女人心能拴住的。女人们往往让自己的男人多挣钱，当男人对钱的拥有量发生质的改变后，许多感情里的东西，许多生活里的东西，就会悄悄发生质的变化，甚至，别的更年轻更漂亮更温柔的女人就会向自己的男人涌来。虽然，许多男人灵魂里不会放弃对家的依恋，但如果糟糠之妻不善于高明地处理这些东西，一不小心就会把男人送到别的女人的床上。
阿青觉得赵世诚好像是个特例。两年多了，他未新娶，好像对他死去的老婆深深未忘，虽然生活里也常常胡来，但他从未有过固定的女人在身边。
能嫁给这样的男人未必幸运，但能被这样的男人爱着肯定是一种幸福，就是不能天长地久，能够曾经拥有也会满足小女人的心。
他死去的老婆真是世界上最幸福的人啊！
生活中许多缘分是可遇不可求的，就像自己，“可遇”到了他，却不能“可求”他。
唉，爱神啊，你的烛光为什么总是那么微弱幽暗？
阿青知道自己必须恶补知识，必须拥有自己的事业，才能站在与赵世诚同样的平台上，才能赢得自己深爱的男人的心。可她心中又有某种莫名其妙的想法，在最近的两三年里，期盼赵世诚最好不要结婚，他能等着自己该有多好。
这天，赵世诚安排好事情后，就催促阿强尽快把阿青的车子办好。他心里对阿青怀着一种说不出的感觉，于是，以公司的名义给她配上车子，就算自己私下送给她也行，表达自己的一点意思。自从出事以来，尤其自己被拘留时，她全力维持公司的正常运转，才使自己的一大批订单没有延误，没有丧失对大客户的信誉，她功不可没。自己虽说不想娶她，但原来心中对她的不屑已转变为怜惜和敬重了。 |
