下午，赵世诚召开了一次新订单组织采购生产等各部门协调会议，会议开到后面，赵世诚强调了公司形势一片大好，大家要同心协力，打好第四季度的硬仗。他说，采购部要主动积极地配合生产部工作，优质高效地完成既有订单的采购配置任务，还要预测季度内新增订单的购置任务，做到不拖季部长的后腿。
听他如此说，台下有人笑起来，低声叽咕着：“啊，季部长也长后腿，那岂不成了……”
后来，中层干部之间在和老季开玩笑时就爱说：“季总啊，你容易吗你？我们不要拖了你的后腿才是啊！”老季哭笑不得地用带着东北口音的话说：“去，去一边玩吧。”
人们还不依不饶：“赵总在大会上一再强调，不能拖你后腿呀！”这是笑话不提。
赵世诚也察觉到自己讲得太顺口，出现语病了，于是，他放慢了语速。他要求员工在应付账款的支付上，要更灵活，更有创造性。
台下，有人嘀咕着：“你总不愿意拿现钱买材料，别人都说我们公司欠供应商的钱，就是把肥的拖瘦，瘦的拖死；而客户欠我们的钱，你恨不得要营销员一天25个小时地催款。恐怕明天就是世界末日，钱要不回来了似的。”
“一天只有24个小时，你哪里多了一个钟头？”
“那还不容易，赵总叫我们每天多加班一小时呗，不就凑足25小时了？”
还有人说：“那‘更有创造性’应该怎么理解，该不是只进不出、赖账不还了吧？”
赵世诚不管那么多，咳了一声，清了清嗓子：“财务部在配合以上部门做好工作的同时，还要做好外报税年度清算工作。我们不能弄虚作假，不能偷税漏税，党给了我们市场经济，我们更要诚实经营，依法经营……”
许多人心里一顿臭骂：“你他妈的赵世诚也不嫌脸红，嘴上一套，心里一套。”
赵世诚继续着——
“我要告诉大家一个令人振奋的消息，公司董事会研究决定，从明年开始，公司将采取职工入股制度，公司将吸收公司的骨干、优秀员工带薪入股，这样，公司就不是哪一个人所有的，公司就变成了一个真正意义上的集体。”
这次，下面倒响起稀稀落落的掌声，但仿佛底气不足似的，一下子又烟消云散了，台下又恢复了半死不活的气氛。
因为，他们好像记得，这个好消息以前也曾经正式发布过。
又有人心里骂：“公司董事会在哪里，你赵世诚不就是董事会啊！你和谁研究了？”
最后，赵世诚讲了些鼓励性的话，然后，又叫阿强上台给大家说两句。
众目睽睽之下，阿强不得不走上台，笑容满面地说：“赵总好，在座的各位，大家好！”
台下劈里啪啦一阵巴掌声，比赵世诚得的几次掌声加起来还要洪亮。
阿强心里想：我少跟赵世诚后面放屁才好，如果明年股份结构不变化怎么办？这种好事，我还是少说两句才对。 |
