在我们的周围，这样的人随处可见：只有在形势所迫时才去工作，对于自己身上的潜力无动于衷，遇到事情总是敷衍塞责，宁愿呆在原地也不肯花点心思向上攀登。这些人私下里认为自己很聪明，他们满足于混日子，敷衍了事，混水摸鱼，过一天算一天，日复一日年复一年地浪费自己宝贵的青春、生命、大好前程。他们为吃饭而吃饭，为劳动而劳动，为工作而工作，为报酬而报酬，他们从一个地方到一个地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝，他们浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成。他不知道自己所做的蹩脚的工作，对老板的损害不及对自身损害的一半。对于老板而言，这可能会是几个美元的损失，但对他自身来说，这却是人格和尊严的丧失。还有些人本来有不错的工作和岗位，也取得了一定的成绩，但当他们攀升到一定的高度时就停滞不前，躺在已经取得的成就上睡起了大觉，满足于现状，不思进取。令人十分惋惜！这种行动上的迟缓、思想上的愚钝和道德上的玩忽职守，导致大量的工作岗位有名无实、大量的工作资源被无谓地浪费掉。
这是一则真实的新闻报道。某家医院在同一天为两个患不同病症的儿童做手术。由于手术时间相差只有十几分钟，当时又只有一辆手推车，护士懒得奔跑两趟，便把两个患儿放在同一辆车上。
推进手术室后，在未核对患儿病史信息的情况下，就随意地把两人放在了两个不同的手术台上。
结果，要施扁桃体肥大摘除术的患儿失去了胆囊，另一位喉管正常的儿童却留下了咽部残疾……
在追究事故责任时，医生指责护士，手术室护士则指责病房护士。
这样的情景在不同企业上演着——当工作出现困难时，各部门各员工不寻找自身的问题，而是指责相关人员没有配合好自己的工作。相互推诿、扯皮，责任能推就推，事情能躲就躲。最后，问题只有不了了之。
这样的人，就是为工作而工作、为生活而生活的人，就是没有“自驱力”的人。
每当看到这样的情形，我总会不由自主地想起一个人，想起那句铿锵有力掷地有声因此载入史册的名言：
“就算是一辈子刷油漆，也要做一个刷油漆最出色的人!”
许多年前，一群年轻的美国大学毕业生应聘来到一家著名的公司。这是他们涉世之初的第一份工作，因此他们心情雀跃，准备大展才华。
可是，没想到上司竟然安排他们到下属公司去做一年的油漆工！他们中有的心灰意冷一蹶不振，不久就离开了这家公司；有的抱怨连连愤懑不已，终日虚混度过；只有一个人毫无怨言，每天认真地刷油漆。同事不解地问他：“你是大学毕业生，却安排你做这样的工作，可你为什么还做得这么认真呢?”
他回答道：“正因为我是大学毕业生，所以我刷油漆也要做最出色的油漆工!”
一年后，他成为这个公司刷油漆最棒的员工。
再一年后，他就被提拔为这间公司的经理。
再后来，他创办的企业成为了世界500强之首，事业遍布全球，他的一切成就都得益于他永不停歇、永不满足的创造与卓越的行动。他就是沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿。 |
