序
挖掘工作中激动人心的力量
作为国内企业管理咨询专家、国内顶尖的员工素质提升训练专家、生命潜能激发大师的刘力嘉先生为读者奉上了这本介绍员工职业素质提升理念与方法的《自驱力》。
在这部作品中，刘力嘉先生总结了多年来进行企业员工素质提升训练的经验，为企业和员工挖掘到了“工作中激动人心的力量”。作者认为，推动企业进步的技术、管理、制度等因素只占冰山的一小部分，而真正的推力来自员工的“自驱力”。
自驱力是渴望进步的原动力，是在工作中引爆内心潜能、提高工作潜质的强烈进取心。
在当今变化如此强烈的社会进程中，不具备自我职业发展能力的员工在起跑的一瞬间就已被淘汰出局了。杰克·韦尔奇说：“支配你自己的命运，否则你就会被别人支配。”刘力嘉在书中写道：“为自己制订长远的职业规划，并与公司的长期目标保持一致，把工作当成事业做。”公司和员工是互动成长的关系，公司为员工提供了成长的平台，而员工的成长成为公司成长的动力，二者缺一不可。带动团队成长，做公司的发动机，这样的员工永远是职场的主力，是今日公司最器重的员工，是明日公司的领导乃至领袖。
去工作就是去跑起来，只有将内驱动力外化为行动的员工才能取得最佳的执行效果，才能在职场竞争中遥遥领先。行动需要目标的指引，怎样快速高效地实现目标？行动需要主动寻找机会，机会的出现有哪些规律？行动中会遇到问题，问题是成长的契机，怎样变问题为能力？对于这些，作者在书中根据自己多年从事员工素质提高的经验，总结出了一套提升行动力的具体操作方法。
除此之外，作者更将自己多年授课提炼出的提升自驱力的九大方法写进了书中：
要创造方法，先改变观念
潜力开发核心方法
改善自我认识
认清控制你生命的三大骗子
30天习惯挑战术
遭遇挫折：太棒了！
效仿成功者
自信心公式
效率管理：如何提高办事效率
这些方法是刘力嘉职业素质训练课程的核心内容之一。据统计，学员对这些方法的满意率连续三年超过97%。书中很多章节已被一些大公司作为讲义，在员工会上进行宣讲。相信本书将会成为中国企业最有价值的一本普及性培训读物。 |
