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上篇 走向权力的巅峰
克格勃之子(6)
作者 : 丁志可




  1977年,普京从“帕拉霍夫卡”间谍学校毕业被授予陆军中尉军衔后,便分配到克格勃第一总局列宁格勒工作站从事谍报工作,连他自己都想不到在那里一干就是8年。

  普京刚进入克格勃工作的时候,正是20世纪70年代初,当时的外部大环境是苏美关系出现缓和,经济和贸易的往来频繁。而这频繁的往来并没有让苏联感到高兴,反而使得苏联高层感到一丝恐慌。

  当时苏联的一份研究报告表明,苏联电子工业比西方至少落后10~20年。这份报告详细地论述了西方电子工业的发达之处,另外,又举出了许多实例,分析了苏联为什么在这方面要落后于西方。

  但这些分析与论述在当时已经没有任何意义,苏联即使知道了自己落后的原因和别人发达的缘由,也根本不可能在短时间赶上西方国家。

  于是苏联采取了“偷”。

  从开始重视科技情报,特别是军事科技情报的获取开始,苏联希望通过这些科技情报的转化,在短时间内让本国的电子工业赶上西方。为此,苏联不惜血本加大资金和人才投入。

  据不完全统计,苏联在资金方面的投入达到每年数十亿美元。这些钱用来让克格勃搜集西方的科技情报和尖端技术装备。在这一大笔经费中,大部分来自与军工生产有关的12个部。在人才方面,克格勃每年从全国各地的理工院校选拔约100名优秀学员送进克格勃间谍学校,训练他们掌握物色目标、鉴别材料以及窃取和传达情报资料的技能,结业后分配到最需要的地方去工作。

  普京就是在这种情况下开始其克格勃生涯的。

  在克格勃的8年工作中,普京对于自己的工作从来都是保密的。除了克格勃本身要求外,普京自己也是一个不喜欢透露任何事情的人。他对具体的工作内容从来都是守口如瓶,就连他的妻子都搞不清他在忙些什么。

  据后来普京的回忆,他一开始是被分在秘书处工作,后又调至反间谍处。而在反间谍处,他的工作并不开心,主要原因可能是因为当时反间谍处有许多老员工,办事作风与年轻的普京格格不入。而普京又是一个自我意识很强的人,所以,在他们之间,往往为了一个问题就能争论很久,

  科班出身的普京会马上列举出法律上是如何规定的,而“老员工”们认为“工作条例就是最主要的法规”。双方的争论在很大程度上并没有实际的意义,因为克格勃每一处的工作报告都必须经过上一部门批准。

  几个月后,普京被送到列宁格勒的克格勃专业学校培训了6个月。之后,他又回到反间谍处工作了半年。
中国档案出版社    
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