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第五章 自动自发地工作
不要只为薪水而工作
作者 : 袁文龙


  2.不要只为薪水而工作

  有许多人上班时总喜欢“忙里偷闲”,他们要么上班迟到、早退,要么在办公室与人闲聊,要么借出差之名游山玩水……这些人也许并没有因此被开除或扣减工资,但他们会落得一个不好的名声,也就很难有晋升的机会。如果他们想转换门庭,也不会有其他人对他们感兴趣。

  一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话,他又怎么能看到薪水背后可能获得的成长机会呢?他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会无形中将自己困在装着薪水的信封里,永远也不懂自己真正需要什么。

  那些不满于薪水低而敷衍了事工作的人,固然对老板是一种损害,但是长此以往,无异于使自己的生命枯萎,将自己的希望断送,一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能,湮灭了自己的创造力。

  因此,面对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。

  人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力,但是他们也并非一开始就拥有这种卓越的能力,而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,使自己的潜力得到充分的发挥。

  工作所给你的,要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

  不为薪水而工作,工作所给予你的要比你为它付出的更多。如果你一直努力工作,一直在进步,你就会有一个良好的、没有污点的人生记录,使你在公司甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生。

  工作占据了我们生命中的大部分时间。工作是人生运转自如的转轴,影响着人的一生。假如我们在工作岗位上得不到尊严与快乐,那么我们的人生只能是暗淡无光、毫无生机。假如工作没有尊严与意义,我们的人生又怎能幸福快乐?

  为金钱工作,工作只能无味,但为自己工作,工作能给你轻松愉快的心情,而且人们也会更加重视你,仰慕你。因为你的付出带给别人快乐,使别人从中获得利益,也实现了你自己的人生价值。

  有这么一个故事,小王取得博士学位的时候,小王与他的同学小张一起来到某一跨国公司工作,刚开始时小王的薪水是10000元,但小张的薪水却比小王多5000元。这确实不公平。工作的时候,小王总是漫不经心,小错误常常发生,工作效率低,要不然自己就像吃了大亏。

  现在看来小王是多么愚蠢,小王只为薪水工作,认为少5000元就要少干5000元的事。让学习机会与晋升空间远离自己而去,各种各样的坏习惯油然而生,成为以后成长的障碍。

  在美国,有一个年轻人取得博士学位后,自愿进入一家制造燃油机的企业担任品检员,薪水比普通工人还低。工作半个月后,他发现该公司生产成本高,产品质量差,于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。

  身边的同事对他说:“老板给你的薪水也不高啊,你为什么要这么卖命啊?”

  他笑道:“我这样是为我自己工作,我很快乐。”

  几个月后,这个年轻人晋升为副总经理,薪水翻了几倍,尤为重要的是这几个月的改革,让企业的利润增加了几千万美元的收入。

  不在乎其他人的看法,虚心学习,把工作做好,不要和别人一样在工作的时候脑子里全是“我是在为老板打工”的思想。

  工作是为自己,不在乎别人的说法,积极工作,从工作中获取快乐与尊严,这就是一个非常有意义的工作,也能实现你人生的价值。这样,你的人生会更辉煌,生命会更有价值。

  阅读思考:

  1.你是否只为薪水而工作?

  2.你觉得你的薪水跟工作成不成正比?

  3.薪水和工作哪个更重要?
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