“她世纪”之精彩工作 上一节     回书目   下一节    下一章

第一部分
别因性格误前程(3)
作者 : 欧晴




   1.努力沟通。应该说沟通是女人的天性,碰到问题,一定要想法进行交流,不然只会使问题越积越深。

   2.修炼自己的性格,性格除去天生,后天的培养也很重要,修炼好性格,问题自会迎刃而解。

   3.多学习,多读书,沟通和相处是需要技巧的,只有掌握更多的知识,才能运用不同的 方式方法与不同的人进行沟通交流。

   管理好情感情绪

   亚轩聪慧灵动,是个气质出众的知性女子,但聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误,亚轩不知怎么就“爱”上了自己的上司。其实,这并不是她的本意,尽管她发现上司有这种倾向时,也多了几分戒备和警惕,却不知为什么就按照他的思路去做了。当她发现自己真的爱上上司时,便不断地提醒自己一定要头脑清醒,像以前一样地工作,包括与他相处。但亚轩却没想到,问题远不是这么简单。

   过去,亚轩处理问题理智冷静,很难让人找出破绽。但自从与上司感觉暧昧之后,一碰到不如意的事情,便很难再用理智和智慧去处理,总是用比较直接的方式或凭心情办事。不高兴时,对上司也是横眉冷对。一次,公司里有个出国的机会,亚轩觉得这个名额上司一定会给她的,结果却出乎意料。亚轩得知玫瑰旁落之后,顿时火冒三丈,没让自己冷静下来就跑去追问上司。上司听明来意,也不耐烦了,抛出一记太极幻影拳:“出国名额不是哪个人决定的,而是公司研究决定的。”最后还不忘加上一句,“希望你在工作中不要这样情绪化!”似乎全无往日情分。此后,上司对亚轩日渐疏远。这时,亚轩方如梦初醒,暗笑自己的痴傻。

   性格温柔之白领MM之应对Tips:

   1.温柔是女人的生存原则,在办公室可以温和,但一定不要情绪化。

   2.职场是个把自己的才智贡献出去,让别人信任和依靠的场所,融合与被融合在这当中最为重要。

   3.职场中有种看不见的“外快”,如提职、加薪、出国等。外快的决定权往往掌握在男上司手里,而这种实力加宠爱的外快,往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。

   4.“慧中”之后的“秀外”,才能更长久,才能真正让人赏心悦目。
中国致公出版社    
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