这是“文化大革命”以来第一次提出“整顿”的主张，也成为贯穿这次会议的主旋律。
会议根据周恩来的指示精神和与会同志的要求，在国务院领导同志的领导下，起草了《1972年全国计划会议纪要》，提出了若干整顿措施。
这些整顿措施包括：加强统一计划，做好综合平衡；整顿和加强企业管理，恢复和健全岗位责任制度、考勤制度、技术操作规程、质量检验制度、设备管理和维修制度、安全生产制度、经济核算制度；要抓产量、品种、质量、原材料燃料动力消耗、劳动生产率、成本和利润等七项指标，把产品质量提到第一位；落实党对干部、工人和技术人员的政策，凡是应该解放而没有解放的干部，都要及时解放，大胆使用；坚持又红又专的方向，忽视政治、埋头生产和空谈政治、不敢抓生产，都是不对的；等等。
这个文件还提出整顿企业管理的关键在于肃清林彪集团煽动的极左思潮和无政府主义。它反映了广大干部群众迫切要求恢复和发展生产、反对无政府主义、反对空头政治的强烈愿望。
周恩来主持会议将这一文件讨论定稿后，准备提请中央批准下发全国。
然而，文件到张春桥那里却卡住了。张春桥借口说“文件太长了，不好发”加以否定。他还公然反对批“空头政治”，声称批“空头政治”就是批文化大革命，就是批我们。
尽管这个文件因为张春桥的阻挠中央没有批转下去，但周恩来指示国务院办公室将文件（草稿）印发各省、市、自治区和国务院各部委，请他们向下面传达。
1972年的全国计划会议的精神对全国企业的整顿还是产生了积极的作用。从1972年初开始，在全国范围内，已经有不少企业在批判资产阶级派性、无政府主义和极左思潮的基础上，开始建立健全各项合理的规章制度，恢复正常的生产秩序。从1972年上半年起，很多省市的企业先后开展了以劳动生产为主要内容的比产量、比质量、比出勤、比消耗、比安全的社会主义劳动竞赛。在竞赛中，完成指标者可以得到某种物质奖励。1972年10月4日，《人民日报》发表经李先念审阅的《辽源发电厂坚持“小指标”竞赛的经验》，肯定并向全国推广了这种劳动竞赛的形式。
1970年以来，由于对爆发战争的危险性估计过高，加上林彪集团的煽风点火，不顾条件大上军工项目，仅1969～1970年度就增加了370多项大中型军工项目，致使积累率过高，基本建设规模过大，导致1971年我国经济工作出现了“三个突破”，即职工人数突破5000万人，工资总额突破了300亿元，粮食销量突破了800亿斤。 |
