15.团结协作，互帮互助
个人要想取得大的成就，必须依靠团队的力量。当一个人把自己的人生目标和团队联系在一起时，才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1+1>2的效果。
工人阶级认为，团结协作、互帮互助就是不仅使自己受益也让别人受益，团队成员应该为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，并甘愿为了团队利益而牺牲个人利益。团队精神，其实质就在于强调一种团结协作、互帮互助的意识。当每个成员都能充分地意识到自己是团队中的一分子时，他们就会为了整个团队的利益而互相合作，相互帮助，因为团队的胜利也是每个成员的胜利。团队利益关乎每个成员的个人利益，如果某个成员因为个人利益而损害团队利益，那他也就损害了其他成员的利益，还能获得别人的信任吗？相反，如果每个成员做任何事情都能以团队利益为重，那么，团队将无往而不胜。
2001年，“中国十大杰出青年岗位能手”卢彦昌担任天津金耀集团公司总工程师，全面负责科研开发及技术管理工作。作为科研一线的带头人和管理者，他努力运用多种方式激活和调动科研人员的积极性。他认为科研工作不光是要出好的成果，更重要的是出优秀的人才。他多次组织科研人员参加青年科技周、科技成果论证及信息发布会，邀请国内外知名专家开设高级讲座班，带领项目负责人外出参加各种科技交流活动。他大胆地给年轻科技人员提供锻炼的机会，及时提拔有作为的青年大学生进入科研管理岗位。
卢彦昌认为，技术创新是集体智慧与团队协作的结晶，是一条人与人接力前进的链条。天津金耀集团必须拥有一支敢打科技硬仗的队伍。他大力倡导员工发扬团队精神，为大家创造一个和谐的工作环境，让大家“核磁共振”多出成果，出好成果。目前，天津金耀集团下属的研究院本科学历以上的科研人员占全院职工的80%，近年来共研制开发新产品70多种。
由于卢彦昌科研成果卓著，鼓励和荣誉接踵而来。但他始终把荣誉作为一种鞭策和起点，他的座右铭是：“谦虚务实、团结同志、踏实创新、不事声张”。 |
