李斌认为，爱岗敬业、精益求精绝不是传统意义上的按部就班，也不是简单的勤勤恳恳，更不是死板的依样画瓢。“让我试一试”，这句并不精深的口头禅，是李斌爱岗敬业、精益求精精神的真实写照。
1980年，刚从技校毕业到液压泵厂当学徒工的李斌，看到一位工人师傅正在铣床上以较低的转速加工高精度的零件，李斌突然对这位师傅说：“让我试一试，把加工转速提高一档，是不是也可以保证加工的精度。”恰巧这位师傅要出去开会，李斌代他操作只用慢速加工了一个零件，加工第二个零件时就提高了一档转速，居然加工出了完全符合精度要求的零件。第一次“让我试一试”使李斌获益匪浅。
1986年8月，李斌远赴瑞士学习培训。一天快下班的时候，有一批复杂零件必须立即加工，而外国技术人员都不在，机床编程调试无法进行，急得车间负责人犹如热锅上的蚂蚁一般。这时李斌从人群中走了出来，他以自信的语调说：“让我试一试。”在疑惑的目光下，李斌从容地拿过图纸，一番计算，一阵书写，不一会儿就把工艺编制出来了，接着制订数控程序，随后准备刀具，按动电钮，输入程序，4大技术要素一气呵成。随着一阵轰隆隆的机器声，零件加工开始了。当车间负责人拿到经过测试合格的零件时，满脸兴奋，对李斌的高超技术深表敬佩。“让我试一试”使李斌成为这家瑞士公司的第一个中国工人调试员。
就这样，一次又一次的“让我试一试”让李斌走向一个新境界，为企业带来了巨大的经济效益。近年来，李斌通过技术革新和技术攻关为企业提高生产效率8倍以上，直接创造经济效益近2000万元。他设计制造了196把数控机床的各种系列刀具，节约外汇22万美金；制造改进了105付各种工装夹具，节约工装制造费115万元。
要做到爱岗敬业，必须具备所谓的“四心”，即爱心、耐心、恒心和决心。任何事情都不是一蹴而就的，我们不能只凭一时的热情、3分钟的热度去工作，也不能在情绪低落时就马马虎虎、应付了事。特别是在平凡的岗位上要做到长期爱岗敬业，更需要坚忍不拔的毅力。
王涛是东风汽车公司总装配厂的一名汽车调整工，他创造了调整16万辆汽车无质量事故这一令人惊羡的纪录，并且撰写了4本共计60万字的汽车调整技术书籍，先后获得“湖北省劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国十大杰出工人”“全国劳动模范”等荣誉称号，受到江泽民等党和国家领导人的接见。 |
