这样不断努力之后，原来讨厌的工作也会逐渐地涌出乐趣，最后你就会渐渐地喜欢上这份工作。当然，对于喜欢的事情，你工作起来必定是轻松、快乐的。
全身心地投入工作
我曾经询问过各公司的职员：“工作中你什么时候感到最快乐?”“只有一心一意时”，这种回答在男性占第二位，女性占第一位。我又问他们“工作中什么时候感觉最不快乐”，无论男女总回答“不专心工作时”。
所谓一心一意工作，就是无论身、心都能集中精神，变成一体，达到忘我的境地。此时，觉得自己有充实、温馨感，也觉得士气高昂，工作与游戏合二为一，工作也就变成一个好玩的游戏了。故而专心工作时，若上司胡乱吩咐他做另外的事使之中断，可能会打断他们的思路，扰乱其精神与情绪，当然他们会不高兴。
在某公司的一次座谈会上，就有人提出强烈的要求：“当我专心工作时，最好不要叫我做别的事。”这种要求并非反抗上司的吩咐，而是因专心工作时所拥有的充实幸福感可能因此而消失。
但是，并非任何事都能如此专心去做，必须在身体状况、精神状况及环境条件都齐备时才易办到。最要紧的是，使工作变成你认为“喜欢做的工作”。假定你不专心工作，会有什么结果?如果没有可以专心工作的事情时，便会感到空虚、不幸。
在工作中加点游戏
《高效能人士的七个习惯》的作者柯维强调：“我不主张你应该成为工作狂，把自己的世界绕着工作打转。但是我建议你，若想人生充实、乐在工作，那么就必须把游戏时的好奇心及活力带到工作里去。”
比尔·盖茨也说过：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们蓬勃兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。”
帕特里克·费希尔年轻的时候是一个看管旋钉子机器的工人，每天从早到晚所接触的都是钉子，他天天在钉子堆里打滚，工作对他来说真是枯燥透顶。他想，世界之大，为什么要把一生都消磨在钉子堆里呢?何况这无情的工作永无出头之日：做出一批制品，另一批制品便又接连而来。
费希尔满腹牢骚，怨言不断。在他身旁工作的另一位工人听了，认为他的话正好说出了自己想要说的，不知不觉地也抱怨起来。费希尔想：难道没有办法把工作变成有趣的游戏吗?于是他开始研究怎样改进工作和增加工作乐趣。
他对同事说：“我们来一场比赛，你负责做旋钉机上磨钉子的工作，把钉子外面一层粗糙磨光，我负责做旋钉子的工作，谁做得最快谁就赢了。” |
