就算工作不尽如人意，你也不要愁眉不展、无所事事，要学会掌控自己的情绪，激发自己的热忱，让一切都变得积极起来。现在开始发掘你的热情吧!其实这并不是一件很难做的事，关键是你要行动。
既然要在工作中倾注热忱，使工作成为有趣的事情，就要从小事开始做起。凡事比别人先行一步，彻底改掉总跟在别人后面、做事总比别人慢一拍的坏习惯。
积极主动地做事，以积极的态度全面想想自己工作的好处，坚信自己从事的事业，发掘那些积极的方面，就会促使自己行动起来。这有助于点燃你内心的热忱之火，热忱的火焰一旦点燃，你下一步该做的就是不断加柴，保持火苗越来越大。
尽自己所能“每天多做一点”，这样的工作态度将使你具有一些优势。“每天多做一点”，工作可能就大不一样。尽职尽责完成自己的工作的人，最多只能算是称职的员工，如果在自己的工作中“每天多做一点”，你就可能成为优秀的员工。
有一家公司的秘书，她的工作就是整理、撰写、打印一些材料。很多人都认为她的工作单调而乏味，但这位秘书不觉得，觉得自己的工作很好，并认为：检验工作的惟一标准就是你做得好不好，不是别的。
这位秘书整天做着这些工作，做久了她发现公司的文件中存在着很多问题，甚至公司的一些经营运作方面也存在着问题。于是，秘书除了每天必做的工作之外，她还细心地搜集一些资料，甚至是过期的资料。她把这些资料整理分类，然后进行分析，写出建议。为此，她还查询了很多有关经营方面的书籍。
最后，这位秘书把打印好的分析结果和有关证明资料一并交给了老板。老板起初并没有在意，一次偶然的机会，老板读到了秘书的这份建议。这让老板非常吃惊，这个年轻的秘书竟然有这样缜密的心思，而且她的分析井井有条，细致入微。
后来，老板采纳了很多条这位秘书的建议。老板很欣慰，他觉得有这样的员工是他的骄傲。当然，秘书也被老板委以重任。这位秘书觉得没必要这样，因为她觉得她只比正常的工作多做了一点点，但是老板却觉得她为公司做了很多很多。秘书只是多做了一点点的努力，这一点点，可并不是每个人都能做到的。
如果你只把工作当作一件差事，那么你就很难倾注你的热忱。而如果你把你的工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
我常钦佩那些热心布道、传福音的牧师。每当黎明来临时，他们就准备好了，去从事自己最热爱的工作。他们把布道看作是自己的职责，是上帝赋予自己的责任，并从中得到满足与快乐。正是这种富有诗意的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热忱，使得牧师们把传教的日常工作，看成是充满激情与成就感的事业，并身体力行，受到了当地人们的尊敬欢迎。
你把工作当作一项事业来做，把自己的职业生涯与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感觉到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。 |
