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法则一 认同度自我评估
自我测试
作者 : 宁一


  自我测试

  在学习本章之前,请先做以下测试,来评估自己对工作和对组织的认同度。做这些题时不能过多地思考,要根据第一印象在最符合自己特征的描述前画“√”。

  

  1你对自己现在从事的工作的看法:

  A不喜欢,很没劲B没想过,不知道

  C不喜欢,不讨厌D特喜欢,有激情

  

  2你打算在这一行业干多长时间:

  A现在就想改行B从没想过这个问题

  C干一段时间再说D终身从事这项事业

  

  3你对现在的单位抱有的希望:

  A做不大,会倒闭B没想过这个问题

  C慢慢会好起来的D很有发展潜力

  

  4你看到同事敷衍塞责,工作偷懒:

  A习惯了,我也是这样B习惯了,我不是这样

  C看不惯,希望开除他D看不惯,委婉提醒他

  

  5假如公司连续两个月只发半个月的工资:

  A公司恐怕不行了,我得赶紧找工作

  B公司存在一天我就干一天,坚持到最后

  C这只是暂时的,我相信很快就会度过难关

  D公司不能倒闭,我尽所能献计献策献力

  

  6你对岗位合作伙伴及上级的关系感到:

  A紧张B过得去

  C融洽D很融洽

  

  7你对目前的工资福利水平感到:

  A不满意B还行吧

  C很好很公平D非常满意

  

  8你对目前的工作时间和工作量感到:

  A太长,太累B没想过

  C刚好,轻松D自觉延长,多干一点

  

  9你对公司的经营理念和文化认同:

  A不认同 B不知道

  C尚可D忠诚一致

  

  10领导对你工作的表现:

  A不满意B还可以

  C满意D非常满意

  

  自我评估

  上面各道题中,选答案A得0分,选答案B得1分,选答案C得2分,选答案D得3分。现在算算,你得了多少分?

  (1)20~30分:你的职业认同度、工作认同度、组织认同度、工作热情度很高,你对目前的单位和工作很满意,工作很努力,忠诚、敬业、实干,深受领导赏识,是个优秀的员工,要再接再厉,在今后的工作中取得更大的成绩,获得更大的发展。

  (2)10~20分:你的职业认同度、工作认同度、组织认同度、工作热情度属于中等,对工作既不讨厌,也谈不上喜欢,是一个合格的员工。但要注意提升自己,避免平庸地度过自己的职业生涯。分值接近20分的可参考(1)的评估内容;分值接近10分的可参考(3)的评估内容。

  (3)10分以下:你的职业认同度、工作认同度、组织认同度、工作热情度都不高,这样下去你很难有大的发展。你应该思考一下,是工作不对口的问题,还是工作态度的问题。如果是前者,你应该考虑自己适合做哪一行业的工作,并寻找这样的工作;如果是后者,你应该端正自己的工作态度,开始注重培养自己对工作和组织的职业情感,做一个有激情的人。

  这项测试只是一个大概的检测,无论分值高低,都不应放松对自己的高要求,要做一名优秀的员工。

  让我们从现在就开始吧!
地震出版社    
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