SOHO（Small office Home office），即在家办公。SOHO一族从本质上讲，不是地域空间的标志，而是一种思维观念。对于SOHO一族来说，自己管理自己，自己安排自己的能力非常重要。从这个角度来看，SOHO一族比普通上班族更需要懂得科学、健康的生活方式。SOHO一族，必须具备以下几个特点：
——必须是一个能主动工作的人，在没有外界压力的情况下也能及时地完成手头的事情。
——应该是一个能够独立完成工作的人，能在没有同事协助的前提下开展工作。
——必须是一个做事计划性很强的人，懂得维持工作与生活方面的平衡，不会因为在家工作而导致生活秩序大乱，并能很好地控制工作的进展程度。
——应该是一个善于解决问题的人，并且拥有很强的管理事务的能力，对行政、财务、行销等方面的工作也能应付自如。
——具备出众的专业能力。没有专业知识与能力就等于缺乏竞争力，根本不可能有所作为。
——有幕后的支援：财力。钱虽不是重要的因素，但也是不可或缺的支持力，有稳定的财力作后盾，会使你创业的初期无后顾之忧。
随着自主择业观念被越来越多的人所接受，随着自由、个性在职业中具有越来越高的价值，SOHO一族正逐渐从保守观念中的“不务正业者”转变为令人羡慕的“不受束缚者”。但是，SOHO一族也出现了一些新问题，大多是心理问题，比如患上自由综合征，即所谓的“自由病”。
当个自由撰稿人是SOHO一族中不错的营生，靠卖文为生，赚得也并不少。但他们也有自己的烦恼。因为不再朝九晚五，早上从此取消了闹钟，可是，每天早上却要为“起床还是不起床”的问题考虑上半个小时，然后，又为“今天是写稿还是休息”的问题再考虑上个把小时。拖到晚上，好不容易决定开始工作，朋友的一个电话又引发苦苦思考：“今晚是去泡酒吧还是赶稿？”因为没有什么可以或者不可以，反而心里没了主意。
从心理角度分析，这类所谓“自由综合征”的形成，与其职业的特点有着相当的关系。作为SOHO一族，除了自己，没有别人会来对你的工作指手画脚，自我管理能力成了自由职业者惟一的约束力。一觉睡到下午两点，也没人会扣你工资。 |
