面试并不像我想象的迅速进入情境，前台小姐让我先填一下评估问卷，包括个人的基本信息、学校活动、奖励，还有开放性问题，如自我评价、对公关的认识、对嘉利公关的印象、对公司有什么疑问等等。答了半个小时，屋子里的光线很暗，前台小姐递水的时候表示灯坏了很抱歉，再看看其他工作的人，他们最大的特点就是很nice，和我之前的判断一样，公关的本质是修身、做人，这也是我喜欢公关的原因。第一次面试非常紧张，不知道如何恰当地打招呼，握手的礼仪也弄错了（这些是我认为做公关人的基本素质，可以想象我当时有多悔恨），而面试官很好，友善地问我花了多久赶到公司，什么时候毕业等等，我也放松地开始回答问题了。让我最难堪、难忘的有两件事，一是面试官问我英语口语怎样，我说还行，她就让商务部的主管用英语面我，让我作自我介绍和答一些简单的问题。好久没练了，之前也没准备到，结果我的broken English出卖了我，幸好这并没有太大影响；二是最后谈到实习薪水等条件的时候，面试官根据我的回答说了一句话： 你看咱们都是平等的，找工作也不是谁求谁，要是你不满意就可以直说……唉，我丢大人了，我是北大的毕业生啊，怎么也没有摆正面试官和自己的位置呢？于是我马上反应道： 我也和您的想法一样，只是目前学习任务很紧，明年2月份来实习怎么样？对方就让我再联系她。感觉公司气氛很好，这是我第一次进入有许多小隔间的办公室，但放眼望去全是女生，偶尔看到的几个男士也是在另外的办公房间，应该是领导者。虽然我不是女权主义者，但我不喜欢这样的工作模式。第一次面试喜忧参半地结束了，回来的路上一边嚼着巧克力（面试实在消耗体力），一边写起了面试记录： 整个过程、优缺点、教训和经验。
中海有约
我是一个很要面子的女生，但是有句话说得好： 该出手时就出手，怕丢人永远不做就永远得不到结果。是找工作给了我突破自己的机会和激情，这就是我的第一次“霸王面”。中海（中国海外集团）的宣讲会当晚就公布面试名单，我的名字不在其中。先是非常难过，中海是房地产的“深圳三杰”之一，之前金地已经把我拒了，万科我又没投，心想自己是与房地产无缘吗？我不甘心，这时候我最好的朋友鼓励我应该再争取，经过一系列的内心斗争，我决定第二天早上去霸王面。但是事情不是那么简单的，我必须比别人准备得多得多，才会有希望。当时已经10点了，我就一直准备到深夜两点钟才休息。 |
