6. 做好面试收尾工作： 致谢、索取面试官联系方式以及写感谢信
好了，前面和面试官聊得不错，各种问题都答得不错，向面试官提问的几个问题也很合对方的胃口，这时候，差不多该曲终人散了，一定要礼貌地向面试官致谢， thank you for your time是一定要说的！这是最基本的礼貌，不能被前面的胜利冲昏了头脑，而忽视了最后的环节。或者说几句别的祝福也行，打趣开玩笑也好，总之应该在欢笑晏晏中结束这个面试。
同时，向面试官要其联系方式（有些投行面试官会在面试之初给应聘者自己的名片，但有些却不给）。面试官愿给名片，当然最好，如果他说对不起名片用完了（90%是借口），那么，向他要他的email。我遇到的是100%的情况下，面试官会至少留个他的email地址。现在很多同学有自己的名片，并会和面试官交换名片，这很好，不过要掌握好递给面试官自己名片的火候。如果修炼不到家，名片给面试官的方式非常不professional，反而有可能弄巧成拙。递名片的火候是需要反复磨炼，逐渐揣摩的。我自己另外印有一种比较别致的空白名片（当然也不是完全空白的白纸片），以方便面试官在上面填写他愿意留的联系方式。这种名片常常会让面试官眼睛一亮，而增强对我的好感。
取得了面试官的联系方式后，道谢，再见，走出公司，然后马上回去，认真写封Thank-you Letter！一定要在面试当天之内写好并发过去。感谢信的内容不仅是简单的感谢，还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情。感谢信的言语仍然要言简意赅、重点突出，因为投行人士大都忙得要死，好不容易抽出时间做了场面试，回去工作后哪有功夫看长篇大论的感谢信？同时，一定要好好组织语言，感谢信不同于简历、求职信、网申的地方就在于感谢信是可以加入自己的主观话语的，这种主观话语能使这封感谢信读起来情真意切，从而打动面试官。感谢信的写作也需要反复的磨炼。我的感谢信也是不断地修改，到后来才觉得达到了比较理想的水准。最后写给曾面试我的瑞士信贷第一波士顿的面试官的感谢信，把我自己都深深感动了（注： 要知道那时我已经写了很多遍感谢信了，已经对感谢信近乎麻木了）——这样的感谢信必然会打动面试官！
话说回来，感谢信不能起绝对的作用，只是，既然参加了面试，就要功夫下得十足，九成九的功夫仍然不够！
十足的功夫下到了，前面的积累够了，是否就可以保证让自己得到理想的offer呢？——请看下篇大结局。
（九） 人生之妙，在乎一心
故事差不多讲完了，分析基本都到位了，但本质仍然还没有出来——而这正是本篇旨在揭示出来的终极目的，或者说期望上升到的终极高度。这也正是市面上流行的求职书籍里所没有的，也正是人们一向所忽视的。
那么，这个本质是什么呢？
心态。
这是一个玄妙的字眼，又是最深处的精髓所在！
心态可以是： 自己为自己立下高远的目标，从而不断进取的拼搏心态！
心态可以是： 承受各种繁杂苦难的事情，小细节也要做好的认真心态！ |
