简历上的每句话甚至每个字都要再三斟酌，留在简历上的信息都要保证是最有用的。比如，我在简历上就不写自己的邮寄地址，因为投行在面试的时候是用不着申请者的邮寄地址的，这样我在简历上就可以省出些地方写些更有意思的事情。我曾在为某公司筛选简历时见过一个可笑的简历，作为附件发送过来的简历居然有几Ｍ大小，我直接从邮箱删除掉，连看都不看。有些人的简历可能因为内容较少，很难凑成一张纸，而罗列一些不太相干的内容放在简历上，这是很致命的，比如中学在何方就读、大学本科学过什么电子机械课程（如果是和经济金融类相关的倒是可以写几门，但不宜太多。我的简历里就完全没有写所学课程，因为我的专业就是金融学，投行的人知道我肯定学过金融的知识，这样我又可以省出地方写些别的更有用的信息）。
至于罗列自己的婚姻状况、政治面貌之类的，对申请投行来说，更是完全不必要的冗余信息。如果自己的某些兴趣爱好并没有特别突出过人之处的话，也用不着随便罗列“喜爱读书、跑步、音乐”之类的话，这是非常不具体的含糊语言，很难入招聘者的“法眼”。关于自己的一些经历，要有充足的个案作为例证，写得越具体越好。招聘者并不指望申请者做出过多么轰轰烈烈的丰功伟绩，但是，具体的事例支持非常合他们的口味。英文简历上可以使用丰富的词语，但要注意语法一定要正确，比如做过的事情，一定是动词过去时开头，很多人会在此犯错。
细节一定要注意！
这点无论如何强调都不为过。我给很多人改过简历，我总可以发现这些简历里的很多细节错误，比如“分行”应该用Branch结果写成Branche之类。或者没有对齐，或者有句号没有加，或者大小写没有区分开，或者英文该用空格的地方没有用（这点是很多人在写英文简历时常犯的错误）。这就是说，简历一定要再三地改，不能犯任何一个小的错误。因为我发现招聘者真的有一双“火眼金睛”，简历上再小的错误，一眼就可以看得出来——这就需要在简历上下的功夫要达到不犯任何一个小的错误，无论多么小。我的简历不知道改过多少遍，大的变动可能就有十几遍，这才有后来的基本上每发必中的效果。
Cover Letter要针对不同的公司打造不同的版本！
个人认为，针对同类型公司的简历可以基本上相同，但是，即使是同类型公司，也会有不同的侧重点，一定要下力气考虑不同公司的不同侧重点，然后结合自己的情况来打造专业化的Cover Letter。这些侧重点也许在公司网站上有暗示，也许在公司招聘的宣讲会上有说明，不同的部门也可能有不同的亮点，比如投资银行部、固定收益部、股权权益部、研究分析部等不同的部门要求就会有些不同。那么，Cover Letter就要下大力气好好去迎合不同公司、不同部门的口味。Cover Letter的格式一定要正确，网上很多地方有模版，“光华人”论坛上也有。最后给公司发Cover Letter的时候也要注意不要发错公司，提这一点我认为还是很重要的，因为许国庆《无领到白领》书中举过类似的例子，我以为这样的事情只是在书里发生，没想到在求职过程中，我真的得知我身边的同学、朋友把给甲公司的Cover Letter发到了乙公司，这就是非常低级非常不该犯的错误了，而且这种错误是无法弥补的。
投行的网上申请一定要认真耐心对待！ |
