忠诚是我们一生的正确选择。在我们一一权衡、层层过滤之后，会猛然发现，在人生面纱下最迷人的，原来是那最没有矫饰、最朴实的忠诚！
伟大诗人雪莱说过：“在任何生命中，忠诚都是贯穿于其中的主线——甚至在一种文化中也是如此。最重要的是，它给予一个生命或一种文化以意义和情味。”国家或信仰的力量在于，它在人民心底呼唤起真正的忠诚感。忠诚是维护社会进步的主导力量。
当然，忠诚容许必要的改革，但必须是在一定的范围之内。因为社会的发展总是依自然法则循序渐进。
同样，忠诚也是我们成长所需的无限的力量源泉，是一种稳中求进的方式。忠诚给予我们个人学习和生存的平台，让个人接受社会文明的净化，培养稳固的资源。
忠诚培养了我们敬业的高贵品质。公司有可能会出现问题，老板也会有些问题，关键在于你对待问题的方式。如果你发现问题后幸灾乐祸，非要辱骂、诅咒和没完没了地贬损不可，那么你就辞职。因为当你身处局外时，你可以尽情发泄。但是，当你身在其中时，不要贬损它。当你贬损它时，你身置其中，那么你也是在贬损自己。不仅如此，你还是在松懈把自己与这个机构联系起来的纽带。
我们的明智举动终究会得到回报，我们将在企业内获得成长。因为商业的基本规则是，只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才有创新，没有付出就没有收获。
有些人之所以离开以前的企业，可能是因为觉得那里的工作环境过于严厉，让人受不了。然而，越是严酷的环境，越能刺激一个人的生存能力，从而把自己从噩运中解救出来，而表面上温情似水的环境，则很可能就会消磨你对外界严酷的生存环境的感应，从而使你丧失应有的警惕，陷入死亡的陷阱。
所以，越温情的企业，极有可能越残酷，它将从根本上吞噬你的生存能力，扼杀你的意志，而那些表面看来对员工要求很严格，工作环境也不是十分好的企业，则可以锻炼一个人的耐力，培养他的素质，从而在根本上提高他的生存能力，拓宽他的发展之路。
忠诚度的缺乏使企业身受其害，但深入来看，这对员工的损失更大，因为不管是个人资源的积累，还是由此造成的“吃着碗里的望着锅里的”坏习惯，都大大降低了员工的价值。那些人不明白自己真正需要的是什么，摆不正自己的位置，从而错误估计了现状。在这种情况下，跳槽就很可能不利于他们以后的发展。
人的一生坎坷曲折，可能要走很多弯路才能到达自己想去的地方。同样道理，在生活中不可避免地要换一些工作，但明智的转换应该从属于自己长远的人生规划。鲁莽跳槽，可能会在短期增加你的薪水，但如果过于频繁，甚至成了习惯，那就对你的长远发展有害无益，并进而影响你的整体人生规划，这就因小失大了。
在现实中，许多年轻人失去了做事业所应具备的最宝贵的忠诚，心态不正，工作没有方向，遇难而退，眼高手低，以致碌碌无为，事业无成。最终，对不起自己，对不起社会，也对不起国家。
忠诚，它比美貌来得可靠。没有美貌的人生或许是没有足够亮点的人生，但若没有忠诚，人生则是没有一丝光明的人生。你可以不是潘安，也可以不是西施，但你不可以失去别人对你基本的信任。人，以诚为本，以信为天。没有诚信，生存世间的你只能成为一粒悬浮的尘埃。
忠诚，它比金钱更具内蕴。举着“金钱万能”旗号东奔西走的人生，注定是辛苦乏味的人生，满身的铜臭，最终带来的也不过是金钱堆砌而成的冰冷墓穴。而忠诚，能给人生打底润色，让人生高大起来，丰满起来，它给生命灌注醉人的色泽与丰富的内涵，让生命在天地之间盈润耀眼，善始善终。
忠诚，它比荣誉更永恒。没有一蹴而就的业绩，没有一成不变的江山。没有人可以顶着荣誉的光环过一辈子。荣誉是短暂的，它只是人生旅途中一小片美丽的风景，它再美丽，也只是一小段的人生；但忠诚是培植人生靓丽风景的种子，只要你一直耕耘，它就会一直美丽，你将忠诚的种子撒满大地，你的人生就会美丽到天长地久。
忠诚是我们一生的正确之选。
忠诚是一种品质，一种信念，也同样是塑造我们完美品质的利器。它使我们的未来之路更加宽广，更加充满生机。 |
