以平和的心态，正确地面对那些批评你的话语，不要以为对你的批评就是攻击你的人身，而要把别人对你的批评当作是你不断地完善自己的机会。
据理力争
不能心平气和地接受批评，不能从别人对自己的批评中找出自己的不足，这是现实生活中许多人都易犯的错误。听到别人对自己的批评，就会从心底里生出一种不舒服的感觉，并由此而怒气冲冲地与人一争长短，想要以此来证明自己的正确。殊不知这正是一种错误的做法，你不承认自己的错误与不足，是因为你没有看到自己的错处，你老是在拿自己的成绩与别人的错误进行比较，你不能坦率地与别人一起共同探讨改善自己行为的方法，因此，你这样的做法不但不能证明你的正确，相反地，倒是正好为别人对你所指出的错误提供了佐证。
你的上司在你的一份工作表现报告中指出你不能接受批评，你觉得他的评语完全不正确，之后你说了很多自己的意见，并加上手势反驳，企图据理力争。
当然，据理力争并没有错，在原则问题上，你完全可以用有理有据的辩解去纠正别人对你的误解，力争使你的工作得到正确的认可。但也不要一味地对所有批评你的话语都进行无意义的据理力争，因为如果你这样做了，人们通常就会以“抬杠”这样的字眼来说你。所以在生活中，你要以平和的心态，正确地面对那些批评你的话语，不要以为对你的批评就是攻击你的人身，而要把别人对你的批评当作是你不断地完善自己的机会。勇敢地承认并接受自己的不足，接受来自上司或是同事中的那些合理的批评，从中找出那些具有能够改善自己行为的建议和方法，使自己在前进的道路上不断地得以完善。
【智慧支点】
接受富有建设性的意见，不要只顾自卫，不要视这些意见为人身攻击，而要将之视为改善的机会。避免拿自己的成绩和别人作比较，要承认及接受自己的不足。接受合理的批评，并坦白地与人研究，找出改善自己行为的方法，避免为别人带来不好的影响及后果。 |
