父母最先感到没面子是麻近水刚去广东那会儿。那会儿他们麻家是村里老少爷们关注的中心。麻家这边一共两房，大房的两个女儿去了广东，二房的一个儿子也去了广东。那时候，“广东”几乎就是金钱的代名词。也真是金钱的代名词，因为大房的两个闺女三天两头往家里寄钱，特别是春花跟着腊梅去了之后，两姐妹不是每个月往家里面寄钱，而是每个星期都往家里面寄钱，最多的一次是一个星期寄了五千！把全村的男女老少眼都寄红了。相比之下，麻近水每年才往家里面寄一两次，每次只有几百块钱，让父母怎么能有面子？后来，村里人去广东那边的多了，对腊梅和春花在广东那边到底是赚的什么钱也多少能猜出个八九不离十，甚至还有人背后对大婶指指点点，但是，传统的道德伦理在花花绿绿的票子面前到底不是那么固若金汤，村民们说归说，指指点点归指指点点，但是一旦腊梅和春花光彩照人地出现在村里的时候，乡亲们马上又主动凑上去，像是见到了刘晓庆，恨不能让她们签名。不管怎么说，挣到的票子是真的，要不然他们家的楼也不会在全村最高，甚至比村长家的楼还要高。要不然腊梅和春花每年回来的时候也不会家家都有礼，而且一户不漏。再说村里面去广东的女孩那么多，谁不想挣钱？不管是什么钱，挣到手就不容易。所以，后来乡亲们也都见怪不怪了，并且反而羡慕起大伯家。最能说明乡亲们思想转变的，莫过于去年村级选举的时候，大伯居然被民主选举为村长。乡亲们普遍认为，大伯家富裕，什么都有了，所以当上村长后就是要捞，肯定也会捞得少一点。用山里坪老乡的话讲，选一个饱狼当村长总比选一个饿狼强。所以，大家就选麻近水的大伯当了村长。如此，堂姐和堂妹来广东后，给大伯和大婶带来的就不仅是金钱，还包括荣誉，甚至包括社会地位。麻家在村里是小姓，如果不是腊梅和春花年年挨家送礼，如果不是大伯家那么高的楼，乡亲们是绝对不会选大伯当村长的。
与堂姐和堂妹一比，麻近水什么也没有给父母带来，就是麻近水只是逢年过节的时候象征性地寄回家的几百元，每次麻近水回去的时候，妈妈拿到手后，第一件事情就是在村里到处展览，逢人便说。等到全村老小基本上都知道麻近水从深圳给他妈寄钱来了之后，母亲又凑个整，以麻近水的名字存在信用社里，等麻近水回来的时候，原封不动还加上利息一起还给麻近水，让他带在路上用，并且一个劲地说他们有钱，根本不需要钱等等。但是家里那低矮的房子，远远看上去就像是大伯家的猪圈，麻近水心里是什么都明白的。所以，麻近水现在无论如何是不会向父母伸手的，不要说父母实在没有钱，就是有钱，麻近水也开不了这个口。
关于工作的事情，麻近水也有点担心。麻近水虽然只是个技工，但是毕竟在公司干了七八年了，对业务上的事情也多少知道一点。一方面，现在楼宇智能化已经有很大发展，再也不是那种安装一个可视对讲机系统就能贴上“智能化”标签的时代了。如今的楼宇智能化还包含了会议系统、网络系统、自动停车收费系统、消防系统、安全防盗系统和远程控制系统等全部的弱电系统，绝对不是一个熟练电工就能搞定的。另一方面，设备供应商的服务相当完善，只要选用了他们的设备，供应商就要负责安装和调试，这样，任何一个做系统集成的公司其实都可以承接楼宇智能化工程，从而导致报价混乱，除了少数几个真正投入研究开发的大公司外，一般的专业公司反而没有多少优势了。因此，天衡公司的生意已经大不如以前，去年的裁员就是一个例子。在这种情况下，如果自己的身体再出现问题，不能很好地工作，那么不是很对不起公司吗？ |
