缪拉是法兰西第一帝国之二十六元帅，他跟随拿破仑参加了无数的战役，在战场上他英勇无比。拿破仑这样称赞他：“在战场上他指挥的20个人抵过1团人”。然而，在曼图亚的战斗中，奥军从要塞出击，他奉命率领一支弱小分队向奥军冲锋。他害怕了，借口自己负了伤，不肯执行命令，于是立即失了宠，不再担任拿破仑的副官。直到29岁时升为准将，调至内伊将军手下任骑兵旅旅长，率部参加了1797年3月的塔格里曼特之战，并荣立功勋才开始好转。在后来的一系列战役中他越战越勇，获得一系列巨大的成功。
这个世界总是这样，强者越强，弱者越弱。其实如果你细心就会发现，强者强的道理其实就是一步一步驱逐每一个借口的过程；而弱者，却是一个又一个的借口，不断把他掩埋、挤压，最后只得落到一个狭小的空间里，勉强地依靠东拼西凑的借口聊以自慰。
在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。工作中，多花时间去寻找问题，去反复分析对照制度，去不折不扣地整改落实，调整平和的心态，多做实事，相信总可以完美地执行制度，完美地开拓市场。
在我们日常生活中，也常听到这样的一些借口：上班晚了，会有“路上堵车”、“手表停了”的借口；生意赔了，有“对手太精明了”的借口。不在自己的身上去找原因，不去立刻设法杜绝问题的再次发生。久而久之，我们就会养成一个习惯：不去做现在可以做的事情，却下决心要在将来的某个时候去做。这样，便心安理得地不去马上采取行动，同时安慰自己，说自己并没有真正放弃决心要做的事情。他们一方面坚持自己的生活方式，另一方面又作出自己将要改变的声明，这种声明就没有任何意义。这样做的人，不过都是一些缺乏毅力的人，最后都将一事无成。
但在现实中很多人也对这一理念排斥和不屑一顾。他们认为那是军队的一套，是盲目的“绝对服从”，并且必须以取消个性为前提。其实在通往成功的路上，每个人的内心都存在懒惰的因素，并且这种懒惰是以自己顽强的借口来支撑的，很难通过自身来得到突破，所以需要环境的刺激和强大的外部力量来纠正自己。而“没有借口”在作为准则的同时，其目的还是从你内心出发，让你勇敢地承担起自己的责任，并以努力的行动来确定对它的履行。它最终还是以建构起你强大的人格力量为目的。 |
